对新任的各级行政机关领导干部要进一步加强法律知识培训。严格执行公务员录用考试法律知识测试制度，对新录公务员要进一步加强法律知识培训。对拟从事行政执法、政府法制 对推进依法行政成效明显的地区、部门及领导要进行表彰奖励，对推进工作不力、存在问题较多的要进行通报批评、责令改正。年度依法行政考核不合格的，当年 ...
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组织开展有关法制宣传教育工作情况的调查研究，及时总结全市法制宣传教育做法经验，反映存在问题，提出工作对策和建议。2、组织本单位（部门、系统）实施普法规划 指导和督促、检查本单位（部门、系统）开展法制宣传教育工作，将法制教育列入公务员和专业技术人员教育培训规划和计划，会同有关部门指导有关行政学院（校）、 ...
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调查处理洗钱活动所涉及的全市国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员的违法违纪问题；加强反洗钱工作制度建设研究，探索建立全市打击利用洗钱进行贪污贿赂 工作的指示及有关会议、文件精神；通报反洗钱工作进展情况，分析存在的新情况、新问题，研究提出下一步工作的意见建议；协商沟通相关政策规定、重点 ...
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信息公开审核工作不落实，造成泄密、失实以及其他违反有关法律、法规、规章的问题，将按照《成都市违反政务公开规定行为责任追究办法》追究相关负责人和工作人员责任 划分、责任认定、处理决定的做出及下达、权利救济等工作，依照《成都市国家公务员行政过错行为行政处分暂行规定》的有关规定办理。第八条 （解释机关）本 ...
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、求真务实原则。对于普法依法治理工作取得的成绩要认真总结，及时推广；对存在的问题要认真分析，寻找解决办法，提出改进措施。要深入基层，深入群众，深入 制度，积极推进领导干部法律知识任职资格制度。2．贯彻落实《中组部、中宣部、司法部关于在全国公务员中开展学法用法和进行依法行政培训的意见》，制定相应的意见 ...
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一五”培训规划》的实施，将法律知识教育纳入公务员公开招考、岗位培训及知识更新培训的内容。建立法制宣传教育监督制度，把普法工作纳入单位年度目标责任制考核和行政 的氛围。(四)加强人事法制理论和实践的研究针对人事法制建设和执法过程中存在的问题，每年选择相关课题，开展专题调研，加强对人事法制工作实践的指导。 ...
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针对本地区、本部门存在的突出问题和群众关心的热点、难点问题，采取多种形式，开展专项依法治理活动，促进社会各项事业的依法管理。(三)完善制度，狠抓落实。 法律知识学习，定期组织考试，实行学法培训合格证制度，并将学法、用法情况与公务员的考核评议等项工作结合起来，作为公务员考核、任职、定级、晋升的重要依据。 ...
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纲要》和本意见，全面推进依法行政、建设法治政府的实际举措、进展情况和存在的问题，工作方案和目标任务制订情况和实施工作进度。同时，对《中华人民共和国 实现职责、岗位和工作要求的统一。建立健全公务员管理机制，严格执行公务员录用、竞争上岗、交流、辞职、辞退、退休等制度和规定，建立完善能进能出的用人机制。加强 ...
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暂行办法》业经省人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。执行中遇到的问题，请径向省监察厅反映。广东省人民政府办公厅 二○○八年八月二十六日 广东省行政过错责任追究暂行 第四十一条行政过错责任人对处理决定不服提出申诉的，按照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。第四十二条对 ...
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调整、退休、退养等出现空编缺额的，要按照《国家公务员录用暂行规定》公开招考或者按照条件从公务员队伍中选调。加强司法所人员的政治思想、纪律作风、 ，认真落实本通知中关于加强司法所建设的各项措施，积极协调解决司法所建设中存在的困难和问题，为司法所充分发挥职能作用创造必要条件。各级司法行政机关要积极协调发改 ...
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