各企业填写《企业自查自纠基本情况登记表》，报区政府或各主管部门，找出存在的主要问题，并按照《劳动法》的有关规定及时自觉纠正。(二)各区政府、市级有关主管部门抽查 对企业与职工没有签订劳动合同的，立即补签，并及时进行鉴证；对工资支付存在问题的，立即纠正；发现企业有其它违法行为的，要责令限期改正，依法作出 ...
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。 健全和落实城镇廉租住房、经济适用住房保障制度，着力解决城镇低收入家庭住房困难问题。 各区、县(市)政府，市房管局、建委、国土资源局、民政局、财政局等 档案。 各区、县(市)政府，市劳动保障局。 完善最低工资制度，健全最低工资标准调整机制，强化工资支付管理。 各区、县(市)政府，市劳动保障局。 (三 ...
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为进一步做好农民工工资支付监督管理工作，按照《河南省交通运输厅关于解决拖欠农民工工资问题的五条承诺》，现将我省交通建设领域受理拖欠农民工工资投诉电话予以公示。各单位的清欠职责如下：各省辖市和扩权县(市)交通局负责行政区域内社会投资高速公路建设项目、干线公路和农村 ...
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六条政法干警违反四条禁令受到行政处分的，其工资待遇按省人事厅《关于机关实职级工资制工作人员受行政处分后工资待遇问题的通知》(粤人薪[1996]10号)执行。第七 案件当事人报销费用、借钱、借物和办私事。律师、律师事务所不准为办案人员支付或报销费用。第四条警察、法官、检察官不准为当事人说情；除法律规定外 ...
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法规。通过多种形式的普法宣传，使其重点掌握劳动法、禁止使用童工规定、国务院关于职工工作时间的规定、企业劳动争议处理条例、社会保险费征缴暂行条例、失业保险 部门应把法制宣传寓于行政执法工作中，在安排开展整顿劳动力市场秩序、农民工工资支付情况检查以及贯彻《禁止使用童工规定》情况检查等劳动保障专项执法工作时 ...
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劳动保障监察条例》和《浙江省劳动合同办法》(省政府令第154号)、《浙江省企业工资支付管理办法》(省政府令第148号)等法律、法规、规章，建立健全劳动保障 各市、县政府。(三)发挥信访工作的功能，切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。建立信访与行政复议相互配合、分工分流的工作机制，建立人民调解与治安 ...
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号) 五、南平市人民政府(共3件)1、南平市人民政府印发南平市建筑企业农民工工资支付管理暂行规定的通知(南政(2005)综177号)2、南平市人民政府关于印发南平市科技型中小企业技术创新资金管理暂行规定的通知(南政(2005)综 ...
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。行业划分以一级法人单位工商登记中主要经营范围为依据，具体行业风险划分以《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）规定为准。本实施细则 劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本实施细则所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本实施细则所称本人工资， ...
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。推进惩治和预防腐败体系建设。解决权力过分集中和缺乏制约问题。加强制度建设，规范财政转移支付、土地和矿产资源开发等公共资源管理。加大环境保护、 。实施人才强国战略，加快推进各类人才队伍建设，加强公务员队伍建设。深化公务员工资制度改革，继续做好规范公务员津贴补贴工作。深化职称制度改革，加强职业资格清理 ...
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。推进惩治和预防腐败体系建设。解决权力过分集中和缺乏制约问题。加强制度建设，规范财政转移支付、土地和矿产资源开发等公共资源管理。加大环境保护、 。实施人才强国战略，加快推进各类人才队伍建设，加强公务员队伍建设。深化公务员工资制度改革，继续做好规范公务员津贴补贴工作。深化职称制度改革，加强职业资格清理 ...
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