企业工人中聘用；工人的选聘、日常管理、考核由监狱负责，并及时向企业通报。三类岗位以外工人由企业安置，鼓励工人自主创业。(2)实行劳动合同管理 人民警察和工人，根据子公司每年的经济效益状况，按照个人岗位职责、工作业绩适当拉开档次给予奖罚。为鼓励监狱人民警察到企业工作并调动他们的积极性，在企业经济效益许可 ...
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单位人事部门出具）；2．其他从业人员，应提交已与原单位解除（终止）劳动合同关系的协议书、证明书（由原单位人事部门与申请人共同签订）；3．城镇无业人员， ：（一）填写《律师执业类别变更申请表》（附表六）；（二）工作调动或录用的有关单位人事部门证明材料复印件；（三）法学院校或法学研究单位人事部门出具的允许 ...
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。完善和规范区县物业管理纠纷专业人民调解委员会建设，尝试和探索在医患、知识产权、商事合同等专业领域建立人民调解组织，在全市形成一批化解专业领域矛盾纠纷的 积极参与物业管理、城乡建设、土地承包、环境保护、劳动争议、医患矛盾、征地拆迁等新型矛盾纠纷的依法调解工作。认真研究当前影响社会稳定、涉及群众利益，有 ...
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，逐步完善企业内部管理规章。企业重大决策和重要活动有严格的工作程序和工作制度，企业生产经营活动有章可循。四、企业各职能部门结合各自岗位学法用法，熟练掌握岗位 的内部活动，依法保障职工参与企业管理的权利和劳动权益，充分调动广大职工的生产积极性。七、企业的治安秩序和生产秩序良好，无重大违法犯罪现象，无重大 ...
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