去世不能履行职务时，由原选举单位或者聘任单位补选、补聘；人民调解员严重失职或者违法乱纪，不宜担任调解员时，由原选举单位或者聘任单位撤换。第四条 委员会不得拒绝。第七条对人民调解员的考核奖励人民调解委员会应当建立对人民调解员工作实绩和遵守职业道德、工作纪律情况的年度考核制度。年度考核结果，应当报所在地的 ...
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单位及其他组织要制订本单位道路交通安全管理制度，保障交通安全投入，教育员工遵守道路交通安全法律法规。单位主要负责人（法定代表人）是本单位道路交通安全 贯彻执行国家有关交通安全法律法规的情况进行监督检查，严肃追究国家机关工作人员失察、失职和玩忽职守等违法乱纪的责任。四、工作要求（一）提高认识，加强领导。 ...
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疏散通道、安全出口畅通；（六）开展消防安全宣传教育和消防知识培训，提高员工的防火自救能力；（七）进行经常性防火检查、巡查，做好记录，及时制止、 规定不履行消防安全职责的，上级机关或者本级人民政府应当对其给予通报批评；情节严重或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其上级机关或者监察机关根据干部管理权限对 ...
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侮辱、处罚、打击报复当事人；(四)泄露当事人隐私或者商业秘密；(五)向当事人索取财物。人民调解委员会成员失职造成严重后果或者违法违纪的，由产生单位撤换。第十七条人民调解员依法调解民间纠纷，受到非法干涉、打击报复或者人身安全受到威胁的，当地人民政府和司法行政、公安等有关部门 ...
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