四）自治区劳动和社会保障厅的拟定自治区直属企业经营者收入分配政策、审核自治区直属企业的工资总额和主要负责人的工资标准的职责。二、主要职责（一）根据自治 工作；建立和完善国有资产保值增值考核方法，研究提出考核标准；建立和完善企业绩效评价体系并负责组织实施；研究提出国有企业清产核资的政策及制度、办法，组织 ...
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网络。(四)劳动和社会保障部的拟订中央直属企业经营者收入分配政策、审核中央直属企业的工资总额和主要负责人的工资标准的职责。 二、主要职责(一)根据国务院授权 信息；建立和完善国有资产保值增值考核办法，拟订考核标准；建立和完善企业绩效评价体系并负责组织实施；拟订国有企业清产核资的政策及制度、办法，组织所 ...
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提供优质服务；3．按时与中标配送企业进行核算和财务结算；4．建立健全绩效考核管理机制。三、监督机构芜湖市医药分开工作监督委员会（以下简称监委会）由 参加医药分开和药品统一管理工作的医疗机构工资总量核定办法，指导参加医药分开和药品统一管理工作的医疗机构做好绩效考核、收入分配工作；2．会同市卫生局依照《 ...
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制度，增强公共财政的调控能力。按照《公务员法》规定，改革公务员工资制度，规范公务员收入分配秩序，逐步缩小地区间、部门间不合理的津贴、补贴差距 立、改、废结合，维护法制统一。(市政府办公室、法制局) 3、完善规范性文件绩效评估制度。(市政府法制局) 五、深入推行行政执法责任制，规范行政执法行为，提高行政 ...
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25?9%；实际利用外资22?4亿美元，可比增长124%；城市居民人均可支配收入13350元，农村居民人均纯收入6984元，分别增长11?3%和18?3%。过去的 把人民群众最关心的事项作为公开的重点，增强政府工作透明度。建立科学的绩效考评机制，实行内部考核与公众评议、专家评价相结合的考评办法。在重要 ...
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制度改革。建立财政资金追踪和反馈机制，健全财政监督机制，探索推行财政支出绩效评价考核制度。 10.规范行政事业性收费制度。实行行政事业性收费收缴分离制度，进一步 依法行政工作所需经费要列入财政预算。执法机关收取的行政事业性收费和罚没收入，必须全部上缴国库或财政专户，严格实行“收支两条线”制度，不得坐支 ...
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污水处理厂正常运营。建立水、电、气价格改革与调整城镇低保标准和最低工资标准的联动机制。(牵头部门：市物价局、市财政局、市发展改革委、市市 新区、高新区、经开区组建文化市场综合执法机构。深化公益性文化事业单位人事、收入分配和社会保障制度改革。推进重庆新华书店集团公司、重庆有线电视网络有限责任公司等进行 ...
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收费和罚没收入必须全部上缴财政，严禁以各种形式返还。规范财政行政行为和行政程序，建立预算编制、执行和监督机制。完善和规范行政机关工作人员工资和津补贴 、各行政执法机构分工明确、执法人员责任清晰的行政执法责任体系；探索建立行政执法绩效评估和奖惩机制，制定行政执法过错责任追究办法，规范责任追究范围和程序， ...
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执法经费统一由财政纳入预算予以保障。建立规范的公务员工资津贴制度，逐步解决同一地区不同行政机关相同职级工作人员收入差距较大的问题。改革行政管理方式。认真贯彻 情况。制订依法行政工作考核办法，建立行政问责制和绩效评估制度，把依法行政工作的考核评比纳入政府绩效考核体系。上级行政机关要加强对下级行政机关依法 ...
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国家《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动合同办法》、《浙江省工资支付管理办法》、《浙江省最低生活保障办法》等法律、法规、规章，建立健全 资格社会公告制度。要深化行政执法责任制，建立错案责任追究制度，探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。行政机关开展行政执法活动必须严格遵守法定程序行使权力 ...
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