示范岗活动。在基层单位、企业和服务窗口，设立党员责任区、党员示范岗，推行党员员工挂牌上岗，调动党员做好本职工作的积极性和创造性，增强党员在群众中的影响力。 党组织或党员人数多的单位党组织牵头，建立党员志愿者服务队，根据党员专长，分设不同的服务小组，定期或不定期开展活动，为基层群众提供便利服务。各区委、 ...
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社会保障部门核准后存入职工本人档案。职工到达法定退休年龄按企业办法办理退休享受养老金待遇，低于改制时核定标准加企业退休人员养老金正常调整额之和的，予以补足。单位 ，实行企业的用人、用工制度，并根据自身特点，实行工资总额与效益挂钩等不同的分配办法。建立和完善科学、合理的指标体系的考核制度。经职代会或职工 ...
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，增强事业单位活力；引入竞争机制，推行聘用制度，形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降的用人机制；搞活事业单位收入分配方式，扩大内部分配自主权，逐步 职能，整合压缩机构，控制编制规模。社会公益类事业单位要根据各专业门类的不同情况调整布局结构，对不适应国民经济和社会发展需要的单位予以撤销；对部门 ...
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，按本方案规定调整执行。6.获得“国家有突出贡献中青年专家”称号的专业技术人员退休待遇问题，比照省人事厅、财政厅、科技厅《关于我省开发型科研机构转制中获“国家有 企业职工持有企业股份，但不搞职工平均持股。职工购股的资金。一是员工交纳现金，允许过渡期内付清；二是职工经济补偿金。国有资产转让给职工的产权 ...
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、社会保险市级统筹落实率：年度内各县区落实社会保险市级统筹政策、参保缴费基数、待遇支付等统一到位。（1）失业保险市级统筹落实率100%（占该项分值20%） 保险市级统筹有关政策的意见》（定政办发[2010]217号）执行情况。①按不同人群执行统一的筹资标准（学生120元、普通居民160元），执行统一的 ...
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国资委。市国资委汇总报市政府批准后,按需要抄送相关部门。监事对检查报告有原则性不同意见的,应当在检查报告中说明。第十六条监事会发现企业经营行为有可能 第五章监事会工作纪律第二十九条监事会成员不得接受企业的任何报酬馈赠及福利待遇,不得在企业报销任何费用;不得参加由企业安排、组织或者支付费用的宴请、娱乐、 ...
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条 招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的,对潜在投标人实行歧视待遇的,强制要求投标人组成联合体共同投标的,或者限制投标人之间竞争的,责令改正,可以 的； (二)未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施的； (三)在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的； ...
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一）要按照行业工种按比例、分类别招用外地劳动力，具体标准由劳动保障部门按不同行业、工种核定。（二）新入驻企业要和当地政府签定优先使用本市劳动力的合同 企业均需编制《企业社会责任年报》，对企业生产经营活动、产业链条延伸、关注员工成长、支持环保事业、参与社会公益事业、参与当地经济社会建设等信息进行报告。（ ...
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二条 招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的，对潜在投标人实行歧视待遇的，强制要求投标人组成联合体共同投标的，或者限制投标人之间竞争的，责令改正 说明的；(二)未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施的；(三)在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；(四) ...
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