，是指在其职责范围内，不履行、未履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的人员；(二)主要领导责任者，是指在其职责范围内，对 较重的，给予暂扣或者吊销行政执法证件、通报批评处理；情节严重的，限期调离工作岗位、责令辞职。对行政过错责任者，可同时依法给予行政处分或者纪律处分。两人以上 ...
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职权，应当依法承担法律责任，实现权力与责任的统一。依法做到执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权要赔偿”。《七台河市行政机关领导问责暂行 二）责令作出书面检查；（三）通报批评；（四）调整工作岗位；（五）责令辞职； （六）建议降职或者免职。上述责任追究方式可以单独或者合并适用。采用本条第（ ...
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工作人员应对突发公共事件的具体行政行为侵犯自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼；其合法权益受到损害的，有权依法要求赔偿。1.4编制依据 领导和其他直接责任人，引咎辞职或者责令辞职，并依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：(1)不按规定做好突发公共事件预防工作、应急 ...
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工作人员应对突发公共事件的具体行政行为侵犯自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼；其合法权益受到损害的，有权依法要求赔偿。1．3编制 的领导和其他直接责任人，引咎辞职或者责令辞职，并依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：(一)不按规定做好突发公共事件预防工作、应急 ...
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