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。(四)认真搞好行政复议应诉工作。各级行政机关要按照《行政复议条例》的规定,依法履行职责,做好行政复议应诉工作。行政机关首长要重视复议应诉工作, 》以及与本职工作相关的其他法律、法规。企业经营管理人员要着重掌握公司法、劳动法、合同法等与社会主义市场经济密切相关的法律、法规,并结合实际学习其他有关法律 ...
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宗教信仰等,享有平等接受义务教育的权利,保障各少数民族群众的受教育权利;劳动法、就业促进法规定劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视,各 特殊的、优惠的政策措施。比如,在财政方面,国家逐步加大对民族地区的转移支付力度,设立各种专项资金和少数民族发展资金;在教育方面,设立专门的民族学校和 ...
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和妥善安置。第十九条用人单位应当执行《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定,不得违反规定延长劳动者的工作时间。第二十条用人单位应当执行有关女 条用人单位给予事故中伤亡劳动者的抚恤或补偿,低于国家规定标准的,由劳动行政部门责令按标准补偿,并可责令支付赔偿金。第四十二条用人单位的劳动安全卫生 ...
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或者不予答复的;(四)认为没有按照法律、法规规定及时履行审查、批准等法定职责的;(五)申请履行保护人身健康权、支付退休金、待业救济金等社会保险待遇的法定职责,被 等决定不服的;(三)对劳动争议的仲裁、调解或者处理不服的;(四)法律、法规规定不得申请复议的。关联法规:全国人大法律(1)条第五条 市劳动局 ...
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与单位签定集体合同的审查。(二十八)企业不定时工作制和综合计算工时制及其他劳动法规定的工作和休息办法的审批。(二十九)对侵犯女职工劳动保护权益的单位的 企业年度财产30万元以上的损失,允许其在交纳所得税前列支的审批及该企业支付给职工工资、福利费的审批。(六)外商投资企业减征所得税、延长减半征收所得税的 ...
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