社会公示制度，严格控制不合理医药费用。加强医德医风教育，规范收支管理和收入分配机制，取缔科室承包、开单提成等违法违规行为，坚决纠正片面创收倾向。 制度，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度。规范国有企业经营管理者收入，确定管理者与职工工资合理比例。依法加大个人所得税征管力度。 ...
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。实行就业预备制度，加强失业监控，建立和完善劳动力市场服务体系，健全劳动力市场工资指导价位机制。依托现有劳动力市场和人才市场，建立全省劳动力和人才资源信息网络， 、国库集中收付和政府采购制度改革2．贯彻《湖南省非税收入管理条例》3．组织财政资金使用绩效评估试点省财政厅李友志第1项：年底前部门预算单位 ...
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总额包干的办法。学校在按国家统一制定的工资标准兑现教师基本工资基础上积极探索按教师工作数量、工作质量实行“绩效工资制”分配方式，真正体现“按劳取酬、优教优酬” 旅游经济、城镇建设等五个方面寻求重点突破，夯实财源基础，做大财政收入分配“蛋糕”，不断提高财政保障能力。（二）建立健全乡镇财政基本支出保障机制 ...
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分)5．人口自然增长率控制在7‰以内。(分值：5分)6．保证财政供给人员工资按时足额发放。完善城市居民最低生活保障制度，实现动态管理下的应保尽 完善解决农民工工资拖欠的长效机制。(分值：10分)6．完成与市政府签订的人口与计划生育综合治理责任目标。(分值：5分)市地方海事局1．完成规费收入2180万元 ...
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政策、创造条件让更多群众拥有财产性收入等方式，拓宽城乡居民收入渠道。实施最低工资新标准，建立健全企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。继续做好 和规模。加强行政单位国有资产管理，加快省直行政单位剩余住房处置工作。研究建立绩效预算体系。扩大省级财务核算集中监管改革试点范围。推进全省财政支出管理电子平台 ...
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之一的，应当问责：（一）编制年度部门预算时隐瞒本部门该年度取得的各项收入来源的；（二）没有正当理由，不按要求上报部门预算编制的相关资料的；（ 决算或未经依法批准擅自超出投资预算的；（四）违反统发工资补贴规定向干部职工发放现金或等价物的；（五）虚报或瞒报绩效评价资料，绩效评价报告弄虚作假或绩效评价结果 ...
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编制法定化。进一步完善和规范行政机关工作人员工资和津贴补贴制度，逐步解决同一地区不同行政机关相同职级工作人员收入差距较大的矛盾。(省财政厅会同有关部门 人员依法行政情况考核制度，完善考核办法。将行政机关工作人员依法行政情况列入绩效考评的重要内容。建立健全行政机关工作人员推进依法行政的激励和约束机制。( ...
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水平上的基本稳定。整顿和规范价格秩序。(发展改革委牵头) (七)改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序。根据公务员法的要求，改革公务员职级工资制，建立国家统一的 ，大力发展农村二、三产业特别是农林产品加工业，壮大县域经济，促进农民收入增加。加快兽医管理体制改革和动物疫病防控体系建设。继续做好防控高 ...
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农业服务体系建设，促进农业增产农民增收。建立健全机关事业单位人员工资正常增长机制，合理调节地区间机关事业单位工作人员收入差距。增加城乡居民财产性和转移性 村（居）先行试点，努力降低改革风险和改革成本，反对形式主义，提高工作绩效。认真抓好中央确定的我省深入学习实践科学发展观活动试点工作。经济特区要顺应新 ...
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，培育一批江苏服务业名牌。 （省质监局、发展改革委）推广应用《卓越绩效评价准则》和ISO9002国际质量管理标准，分行业制定实施服务标准。科学制定服务业名牌 提升纺织、冶金、轻工、建材等优势传统产业。电子信息和先进装备制造业销售收入均突破万亿元。组织编制“143工程”滚动项目计划，重点在工程机械、船舶 ...
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