，完善预算管理体制。进一步清理和规范行政事业性收费等政府非税收入。完善和规范行政机关工作人员工资和津贴补贴制度。行政机关不得设立任何形式的“小金库”。严格 应当开展依法行政年度考核，科学设定考核指标并纳入市级和县（区）级年度绩效考评指标体系，考核结果应当作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。 ...
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工作，进一步完善预算外资金管理办法，逐步加大政府调剂收入的集中力度。全面加强政府性资金和国有资产使用的绩效管理和审计监督。责任单位：市财政局、国资委。 廉租房建设，积极探索农房产权登记改革，逐步健全住房保障体系。健全建筑领域工资支付保障机制。责任单位：市建设局、规划局、国土局。(七)完善城乡规划体系， ...
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、上学难上学贵、看病难看病贵、城镇困难群众住房、食品安全、城乡居民收入偏低等六个方面的问题。 4?加强政府自身建设，提高社会管理和公共服务 地税局配合） 17?稳妥推进机关企事业单位收入分配改革。努力解决机关和企事业单位职工工资性收入水平偏低的问题，力争全省机关事业单位工资和津补贴水平有较大幅度提高， ...
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分析企业国有资产情况；统计、评估国有企业经营绩效和国有资产保值增值情况；研究拟定监管企业经营者收入分配政策和主要负责人工资标准工作；组织制定国有企业清产核资政策及 )。负责委机关公务员、委机关工作人员和直属事业单位工作人员录用、考核、晋升、培训及工资、档案管理；负责委机关和直属企事业单位的干部、人事、 ...
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。在优化结构、提高效益的基础上，全市地区生产总值增长13%，地方财政一般预算收入同口径增长14%。万元地区生产总值综合能耗同比下降4%左右，化学需氧量与二氧化硫排放量 务工人员工资支付的监控制度。（陈家宝负责，储永宏协助，市发改委、劳动保障局、财政局、民政局、总工会具体落实，2007年实施）4、多策 ...
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、津补贴、奖金、福利费、电话费、住房公积金、医疗保险金、工会费等(归为工资、津补贴、奖金、福利、电话费、社保缴费等6大项)，以上项目按市级以上政府 同意。市财政局对专项经费建立项目库，实行“按项申报、筛选排队、滚动管理、绩效考评”的管理办法。对单位申报的项目，统一纳入项目库管理，并按照轻重缓急进行合理 ...
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国库集中收付、政府采购和收支两条线管理改革；改革预算编制制度，建立预算绩效评价体系；清理和规范行政事业性收费和基金项目，凡能纳入预算的都要纳入预算 项目建设投资，要专门列支农民报酬一项；采取多种措施，增加城镇中低收入居民的收入；认真落实中央和省有关调整工资的政策，切实解决好一些地方拖欠公教人员工资问题 ...
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工资，不签订劳动合同和不参加社会保险等违法行为，切实维护包括农村进城务工人员在内的所有劳动者的合法权益。继续推进收入分配制度改革，完善工资指导线、劳动力市场价位、最低工资制度，扩大工资集体协商制度的覆盖面，形成适应社会主义市场经济和现代企业制度要求的企业工资共决机制。进一步完善社会保障体系。完善社会 ...
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平均工资指导线，努力推进经济增长与职工收入增长相协调。改革国有企业工资总额管理办法，加强对垄断性行业企业职工薪酬监管。（自治区劳动和社会保障厅牵头）(三十八 实行公开办事制度，组织实施好《政府信息公开条例》，推进政务公开。实行政府绩效管理和行政问责制度，维护政令畅通。做好审计工作，加强对重点领域、重点 ...
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适当提高初次分配中劳动报酬比例，稳步扩大中等收入比重，有效调节过高收入。努力提高低收入者收入水平，逐步提高最低工资标准。加快建设廉租住房，规范和加强经济适用 难题。强化督查机制，建立科学合理的考核体系和考核办法，完善各级政府及其部门绩效评估体系，细化分解各项具体工作目标任务，做到每项工作有布置、有督查 ...
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