方针政策以及有关制度和办法；组织实施所监管企业清产核资工作；组织实施所监管企业绩效评价工作；组织建设国有资本金统计信息网络。(二)划入和强化的职能。1.将 、企业产权转让等重大企业改革方案涉及到的财政收入和分配等；参与审核所分管自治区国有及国有控股企业工资总额与经济效益挂钩方案；负责分管企业的财务统计 ...
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办法（不含行政性收费的事业单位）。3、搞活事业单位内部分配，实行以岗位工资为主体的多种分配制度。事业单位可根据实际情况，自主确定分配形式，按岗位、 条件，探索资本、信息、技术和管理等生产要素参与收益分配的形式，把贡献、绩效与分配挂钩，充分体现优秀人才的价值。具体按《哈尔滨市事业单位分配制度改革指导意见 ...
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。整顿和规范矿业资源开发秩序。积极推进垄断行业改革，加强对垄断行业价格和收入分配的监管。研究制订信用体系建设管理办法和信用标准体系，强化企业信用信息 执行审计，开展效益审计，深化经济责任审计，实行审计结果公告制度。完善财政支出绩效评价机制。开展行政事业单位资产清查，推进资产管理与预算管理相结合。加强和 ...
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制度，事业单位可自主选择岗位工资、项目工资、协议工资、结构工资、年薪制、兼职兼薪等多种分配形式，合理拉开收入档次，使分配向绩效和关键岗位倾斜。 四、 制度。为更好地推动事业单位改革，对主要靠财政拨款的事业单位，建立健全工资调控体系，建立健全各类人员及职务结构比例的宏观管理办法，健全事业单位人员总量的 ...
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和布局的战略性调整。(三)根据省委的规定，依照法定程序对企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩;审核所监管企业工资总额，研究制定并组织实施所监管企业经营者收入分配政策;建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。(四)代表省政府向所监管企业派出 ...
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管理标准体系，推进支出项目绩效评价工作，加强省本级部门预算结余资金管理，指导、推动实现部门预算改革。?(三)完成6个市县乡镇非税收入征缴改革。完善非税 要官等我省党风方面存在的五个突出问题的治理。认真贯彻中央关于加强公务员工资管理的文件精神，严肃查处违反规定发放补贴津贴的行为。?(五)保持办案工作力度 ...
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。? 六、其它?兰州市城市发展投资中心中专设机构的人事干部管理、考核聘用、工资待遇等均参照本方案执行，具体由兰州市城市发展投资(集团)有限公司相应部门代行管理实施 与奖励制度：?1、企业经营团队?实行年薪加奖惩的办法，将本人的年薪收入与公司的经营效益紧密挂钩、每月只发基本工资，年终决算时视公司效益的 ...
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工资的长效机制，继续做好清欠工作。严格执行最低工资制度。改革和规范公务员工资制度，推进事业单位收入分配制度改革。(发展改革委、财政部、人事部、劳动保障部 违纪违法案件，不断推进治本抓源头工作。严格执行统计法。探索建立科学的政府绩效评估体系和经济社会发展综合评价体系。健全工作报告和工作督查制度。切实减少 ...
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公务接待管理规定，严格执行住房、医疗、公务用车等方面的规定，严格执行公务员工资、津贴补贴标准，严格执行中央关于控制楼堂馆所建设的规定。开展"小金库"专项治理。 领导人员廉洁从业若干规定（试行）》。健全领导干部述职述廉、有关事项报告和收入申报制度。健全廉政谈话、诫勉谈话、函询和廉政档案制度。（八）完善 ...
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和各省辖市政府负责落实。68.搞好城乡统筹就业试点。由省劳动保障厅和各有关省辖市政府负责落实。69.规范收入分配秩序，不断缩小收入差距。通过强化农民增收减负政策、完善工资正常增长机制、落实最低工资制度等措施，促进低收入者稳定增收。由省财政厅、农业厅、人事厅、劳动保障厅和各省辖市政府负责落实。70. ...
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