后果的；(四)严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其它单位工作不能正常进行的；(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(六)在试用期内被证明不符合本 国家和省、市、县(市)重点项目的主要负责人和技术骨干除外。第三十五条聘用合同不能因单位法定代表人的变更而变更或解除。第三十六条聘用合同终止 ...
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合同在监事任期内到期的,企业应与职工监事补签劳动合同,劳动关系延长至任期结束。第二十一条监事在任期届满之前提出辞职的,应当提前3个月向监事会或 规定的程序办理离职手续。第二十二条监事无正当理由连续2次不出席监事会会议的,视为不能履行职责,监事会应当提请市国资委或者职工代表大会予以撤换。第二十三条监事会 ...
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，建立健全各项规章制度。要实行行政审批事项公开化，提高审批透明度，除国家明确规定不能公开的以外，每项审批事项都要公开审批内容、审批条件、审批程序 号)程序：国外经济合作处(或边贸劳务合作处)受理→分管副厅长签批时限：3个工作日8．对外劳务合作合同依据：《外经贸部关于下放劳务项目审批权有关事宜的通知》( ...
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，建立健全各项规章制度。要实行行政审批事项公开化，提高审批透明度，除国家明确规定不能公开的以外，每项审批事项都要公开审批内容、审批条件、审批程序、 通知》([1990]黑公[预]字189号)程序：狱政处受理→分管副局长签批时限：10个工作日省劳动教养管理局(一)审批4项1．全省劳教人员所外执行依据：《 ...
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、经委、教育厅、科技厅、民委(宗教局)、公安厅、民政厅、财政厅、编委办、劳动保障厅、省偿债办、国土资源厅、建设厅、水利厅、农委、林业厅、外经贸厅、 。(2)向国家争取重点项目和巨额资金的评分，同一项目只能加一次分，不能重复计算。序号 29指标名称 扶贫开发工作(扶贫开发)指标权重 0考核部门 省扶贫办 ...
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内容11、用人单位发布用人广告审核理由：不符合市场经济要求12、新开办企业用人单位劳动规章备案理由：劳动用工应以合同形式约定13、企业招工备案理由：企业招工 组织承担的事项2、婚前教育培训前置审批理由：婚前教育培训应以自愿为主，不能带有行政行为3、避孕药具定点经营许可理由：计生委已无对计划生育药具零售 ...
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意见》(省经贸委浙经贸(2001)204号)等。市对外经贸局审批1外商投资企业合同、章程及变更《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》 意见，由主办部门行政首长出面协调，并出具会议纪要；分歧意见经协调仍不能统一的，提交市政府领导裁决。(五)重复、交叉行政审批事项，原则上进入市 ...
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机关。“报告”不得夹带请示事项。第二十二条除上级机关负责人直接交办的事项外，不得以机关名义向上级机关负责人报送“请示”、“报告”和“意见”。第二十三条受双重领导的机关 有分歧，主办部门主要负责人要出面协调，如仍不能取得一致，可报上级机关协调或裁定。部门之间征求意见或会签文件时，除主办部门另有时限要求的 ...
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管理人员和专业技术人员聘任制，职务聘任的一般程序是，定岗定编制定方案原则，述职签辩全面考核，层层聘任，整个过程要贯彻公开平等竞争原则；工资等多种内部分配 妥善安排岗位，并与其签订长期劳动合同。一九五九年底以前参加工作，家居农村的老工人，男工年龄在50周岁，女工在45周岁以上，不能坚持正常生产工作的职工 ...
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措施强化监管和服务，甚至不服务而造成严重后果的，要坚决纠正和严肃处理，并依法依纪追究有关责任人员和部门有关领导的责任，决不能姑息迁就。 三、要严格 国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》2、劳动合同鉴证依据：劳动部《关于加强劳动合同鉴证费管理的通知》3、用人单位参加社会保险登记和缴费基数 ...
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