书记应当出席)、办公室主任(工会主席视情也可列席)参加的办公会和按照现代企业制度建立的基层文化企业单位的董事会。第一节 行政领导班子议事内容第十三条 实行党支部 、爱岗敬业，勇于奉献，开拓创新，与时俱进。完成各项任务，工作中努力创一流业绩的情况。3、增强组织观念，积极参加党的各项活动，发挥党员先锋模范 ...
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项目经理担任投标人的授权委托人，对项目的投标与实施全过程承担责任。 严格日常考勤，确保上述人员每月在工地工作的时间达到合同所要求的时间。项目业主要每日 负责人及项目责任人等信息向公众公示。 第十九条 健全工程建设市场信用管理制度，建立信用管理信息平台。有关行政监督部门应当建立企业名录和违法记录信息库， ...
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监理等单位的选择，建设单位也应比照上述方式进行。（四）招标采购监督管理制度。建设单位应当严格执行工程招标、政府采购等有关法规、规章，以及浙江省人民政府《 保证优质信用企业参与政府投资工程项目，降低项目建设管理风险。加强对代建单位的业绩评定和信用考核，促进代建市场的培育和完善；要着力加强项目信息公开和 ...
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积极性。牵头部门:省财政厅协同单位:各市人民政府。9.改革事业单位分配制度，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新创造的分配激励机制。牵头部门 、薛延忠常务副省长负责的调研任务(待定协助人)(一)关于进一步深化行政审批制度改革的调研;(二)关于加强和规范非税收入管理的调研。三、梁滨副省长 ...
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)及连带收费事项逐步扩展到集中统一受理。 第五条中心按照“六个公开、五项制度、三项措施”的办事规则，实行办事公开和办事限定制即：服务内容公开、办事 原单位在职务职数数额内，优先晋升一级非领导职务。(四)在中心窗口工作期间的工作业绩，作为本人晋升职务的重要依据。(五)月考核得分为70分以下的工作人员，第 ...
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一流的工作目标、提供一流的工作服务、创造一流的工作效率、干出一流的工作业绩。 三、服务方式和要求1、各分中心办理行政服务事项，采取即时办理、内部传递 种服务制度。3、各分中心实行工作人员挂牌上岗、文明服务、廉政服务、考勤考核等制度。 四、管理监督1、市公共政务管理局协同市财政局、市人事局、市发展环境和 ...
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