各类人才，使人尽其才，才尽其用。(四)依法办事的原则。认真贯彻执行有关法律法规和政策规定，做到公开、公平、公正，程序合法。(五)保持稳定的原则。正确处理改革、 、岗动薪变的分配制度。(四)建立科学合理的考核评价制度，完善聘后管理制度。根据国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，制定和完善适合本单位 ...
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)〉的通知》(粤人任(1995)20号)；《关于印发〈事业单位工作人员考核暂行规定〉的通知》(人核培发(1995)153号)；《关于印发〈广州市国家公务员 条例》(1988年6月3日国务院令第1号发布)；《中华人民共和国私营企业暂行条例》(1988年6月25日国务院令第4号发布)；《私营企业登记程序》 ...
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)人民政府，市政府有关委、办、局：现将《哈尔滨市建设系统行政机关事业单位工作人员问责暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○六年七月十三日哈尔滨市 机关事业单位工作人员恪尽职守、依法行政，防止权力失控和行为失范，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和本市有关行政过错问责规定 ...
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号)(3)省政府部门及所属事业单位工作人员年度考核结果依据：《国家公务员考核暂行规定》(人核发(1994)4号)；《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发 (1)境外企业进鲁施工资质审核依据：《在中国境内承包工程的外国企业资质管理暂行办法》(建设部令第32号)；《在中国境内承包工程的外国企业资质管理 ...
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1.审核、呈报市权限外以及国家和省投资的城市基础建设、农林水利、社会事业、环保、工业、商贸设施、科技、信息产业化发展项目可研报告依据：市级 13号)(16)市政府部门及所属事业单位工作人员年度考核结果依据：《国家公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号)、《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发 ...
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52 国有企业工资内外收入监督检查实施办法 劳动部、财政部、审计署 1995.4.21 53 全国专业技术人员继续教育暂行规定 人事部 1995.11.1 54 事业单位工作人员考核暂行规定 人事部 1995.12.14 55 国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法 人事部 1996.1.9 56 ...
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法》第十条、第三十三条、第三十五条；人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》（人核培发[1995]153号）第二十六条25．权限内 《转发自治区人事厅、教育厅、发展改革委员会关于做好2002年自治区普通高中等院校毕业生就业工作意见的通知》（新政办发[2002]89号）30．权限内人才中介服务机构许可证 ...
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、财政管理体制改革、电子政务建设、相对集中行政处罚权和综合行政执法试点等工作紧密结合起来，进一步转变政府职能，深化行政管理体制改革，促进依法行政，努力 制度有关问题的通知》(人核培发[1995]1号)；《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153号)34．引智成果推广示范项目的审批依据 ...
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为使政府机关工作人员考核工作逐步科学化、规范化、制度化，同时，也为今后推行国家公务员制度创造条件，特制定本暂行办法。 一、 考核对象。(一)省人民政府直属机关 委、办、局)设立非常设性的考核小组，由正副厅长(主任、局长)，机关党委书记(或副书记)、人事管理人员以及本单位工作人员代表组成。组长由各厅(委 ...
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)区之间的职责分工。(五)审核管理市委、市政府各部门及派出机构的内设机构、人员编制和领导职数;审核管理市人大、市政协、市法院、市检察院和市级各民主党派 的工资、津贴和福利政策、规定并组织实施;负责市直机关、事业单位工作人员工资统一发放的审核工作;拟订全市机关、事业单位工人技术等级考核的政策、办法并监督 ...
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