聘用制度的意见》(国办发(2002)35号)和市政府办公室转发的《关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见》(苏府办(2002)116号)精神，在前两年 法定退休年龄之下月起，改由社保机构在基本养老基金中支付。(三)规范事业单位编外用工。严格执行市人事局、市财政局、市编办、市劳动和社会保障 ...
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以及各种社团组织和非常设机构，不得使用事业编制。 第二十六条 事业单位中病休一年以上，脱产学习或出国两年以上的人员，可列编外，由主管部门审核同意后， 9、人员结构。 第五章 监督检查 第三十三条 机构编制一经确定，各部门、各单位必须严格执行。编制部门要严格履执其监督检查职责，及时查处违反编制纪律的行为 ...
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人员管理暂行办法》的通知市政府各部门：?《荆州市市直机关事业单位聘用编外临时工作人员管理暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○七年 ，发生劳动合同纠纷，由劳动仲裁部门按照相关法律法规处理。?第六条编外临时工作人员按岗位实行统一定额工资（不得低于省政府规定的最低工资标准保障线）， ...
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），嘉兴市社会保障事务局，厅、公务员局机关各处室，省外国专家局，直属各单位：2010年，我省各级人力资源社会保障部门深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务 争议调解仲裁法》浙江省贯彻实施跟踪研究（厅仲裁信访处）27、省属机关事业单位编外人员用工管理问题研究（厅人事处）28、完善公务员考核制度的研究（省 ...
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市委、人大、政协、政府在上述配编外，各增配接待车二辆。2．市直县以上行政、事业单位，原则上每单位配公务用车一辆，人员编制超过二十人的单位增配 按批准编制缺额的小车，由市计委负责从超编小汽车中调剂解决。按照配备编制，缺车的单位，由市计委报请省计委，按照计划分配，分期分批逐步解决。今后任何行政、事业单位都 ...
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竞争力明显增强，财政状况明显好转，群众收入明显增加，城乡面貌明显改变，各项事业进一步发展，社会文明程度明显提高，基层组织建设明显加强。到2007年，县域 改革力度。按照精简、效能的原则，全面清理编外人员，严格执行行政事业单位机构和人员编制，减少财政供养人员，进一步转变政府职能，提高行政效率，减轻财政 ...
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川人发[2003]22号）和《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发四川省乡镇事业单位人员分流指导意见的通知》（川委办[2002]30号）的有关规定执行。 办理了离岗待退手续、按规定领取离岗待退人员工资福利的人员，可以列为编外，不占用学校编制。中小学一律不准新增经费自筹事业编制，对现有经费自筹 ...
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的建筑等企业。2、千方百计解决好就业问题。加大机关事业单位编外不合理用工清退腾岗工作力度，集中腾出一批工作岗位，并主动到基层送岗位，帮助困难群众特别是“4050”人员、单亲家庭和双下岗家庭解决好就业问题。3、切实做好困难群众生产生活安排。高度关注下岗职工、城乡贫困 ...
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人员是指布局结构调整中有行政关系未被聘任的演职员工。机构建制调整，人员实行聘任制所出现编外人员的原因较为复杂，应区别不同情况，采取多种措施，妥善分流。第二十九 录用、聘用、调入每一人，征收用人单位三万元人民币，作为分流人员经费使用。第三十条部在京其它事业单位需要增加人员，鼓励从剧院团中选择，每接受一名 ...
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原则上从政府办公厅系统内或自治区厅局机关、事业单位选用，严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级干部、 接收单位的，由办事处将其工作关系经办公厅转回原单位，同时通知本人。仍滞留办事处的，列入编外，不发工资，３个月后按辞退处理。十三、各办事处 ...
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