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在全社会得到一定普及。但同时也应看到,当前,劳动保障部门一些领域的职能转变还没有完全到位,劳动保障法律体系还不完善,执法必严、违法必究的原则还没有 和仲裁队伍的职业化。发挥企业劳动争议调解委员会的作用,推进区域性、行业性劳动争议调解组织建设。--完善劳动关系协调机制。完善劳动合同制度,推广集体协商集体 ...
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在全社会得到一定普及。但同时也应看到,当前,劳动保障部门一些领域的职能转变还没有完全到位,劳动保障法律体系还不完善,执法必严、违法必究的原则还 化和仲裁队伍的职业化。发挥企业劳动争议调解委员会的作用,推进区域性、行政性劳动争议调解组织建设。--完善劳动关系协调机制。完善劳动合同制度,推广集体协商集体 ...
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劳动关系转换政策管理B宋云峰6劳动用工、劳动合同、A王怀忠集体合同管理B宋云峰7企业工资总额、年薪制和A田玲多种要素参与分配管理B钱蕾 ,投诉电话:87053077。厅机关效能建设投诉中心协调并会同有关部门负责查证。对查实没有做到一次性告知,造成服务对象反复多次办理的责任人,视情节轻重给予批评、诫勉 ...
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国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条在本省行政区域内从事生产经营活动的企业、事业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动 责令改正,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。“用人单位与劳动者订立的劳动合同中,规定用人单位对劳动者不负安全管理责任,或者规定发生伤亡事故由劳动者 ...
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自治区境内的的企业、个人经济组织。本规定所称劳动者,是指与用人单位形成劳动关系的自然人。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 :(一)拒绝接收当地人民政府安置的退伍军人、残疾人,或者安置残疾人没有达到规定比例又不缴足就业保障金的,由劳动行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,给予警告或者 ...
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筹备期间可行性研究、申请、批准、企业章程,企业机构设置及变更,行政事务,文秘、机要、信访、法律事务、公证、审计、人事管理、劳动合同劳动工资和社会保险,职工教育, 十条民营企业的档案,因单位终止的,其档案归属应依法向变更后的单位移交;没有接受者的,可向其所在的市、州、县(区)国家综合档案馆移交。第二十 ...
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,也必须进行清产核资,如债权、债务已合理确定,且有银行的债权落实证明,没有逃废、悬空银行债务,则予以确认;不符合要求的,应重新确定债权、债务。 企业要采取有效措施,妥善安置棉花企业富余人员,对于提前解除合同的职工要按国务院和省、市政府有关规定给予经济补偿。做好改制企业职工劳动关系调整工作,要坚持依法 ...
//www.110.com/fagui/law_217178.html-了解详情
,也必须进行清产核资,如债权、债务已合理确定,且有银行的债权落实证明,没有逃废、悬空银行债务,则予以确认;不符合要求的,应重新确定债权、债务。( 企业要采取有效措施,妥善安置棉花企业富余人员,对于提前解除合同的职工要按国务院和省、市政府有关规定给予经济补偿。做好改制企业职工劳动关系调整工作,要坚持依法 ...
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禁止行为的证明原件(六)工商注册所在地建设行政主管部门出具的企业资质备案前一年内没有企业监理责任造成重大工程质量事故的证明原件(七)工商注册所在地建设 或租赁证明复印件(九)工程监理试验检测仪器设备购销合同或发票复印件(十)派驻厦门人员的身份证、劳动合同、社保证明、执业资格证书、注册证书、职称证书或 ...
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的备案。(二十五)对未与劳动者签订、续订劳动合同的用人单位的罚款。(二十六)全民所有制企业和城镇集体企业对职工给予开除处分的备案。(二十七) 有线电视台(站)、共用天线系统拒不接受年检的吊销许可证、查封设备。(七)对没有做好有线电视系统技术维护运行工作的吊销许可证。(八)录像片准映证发放。(九)专业性 ...
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