维护、城市绿化养护、道路清扫、垃圾清运、公厕保洁等作业市场，允许社会组建作业公司，通过公开竞争承接作业任务。三、加快城市市政公用事业单位企业化改革，建立符合现代企业 ]86号第八条)(八)因工伤残程度被评为七至十级的职工，本人要求解除劳动合同自谋职业的，单位企业应按规定支付其经济补偿金，同时还应参按照 ...
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、硬性规定招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的；(十)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)，或干预厂长(经理)行使副厂级和 违反规定对企业进行检查、评比、评优、达标、升级考试、考核的；(十三)非法要求企业提供人力、物力、财力，擅自设立收费、罚款、集资项目或提高标准，对 ...
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企业 。勘察设计单位要参照国际通行的工程公司、工程咨询设计公司、岩土工程公司和设计事务所等模式改造成为适应社会主义市场经济要求的法人实体和市场主体。(三)勘察设计 。经济补偿金从企业净资产中列支，对未能竞争上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业 ...
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项) (1)护堤护岸林木采伐许可审查 (四)潍坊市劳动和社会保障局(5项) 1、备案(3项) (1)企业开除职工备案 (2)企业与职工解除劳动合同备案 (3)外国人就业许可审核 2、取消(2项) (1)企业招用职工 (2)招聘广告审批 (五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)(3项) 1、 ...
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管理体制，改企转制。(一)调整管理体制的方向： 1.组建股份有限公司或有限责任公司; 2.直接改制为国有独资企业或整体进入企业集团。 (二)体制改革要坚持以下原则： 合同明确职工的工作内容、岗位等。 十三、劳动合同制职工解除劳动合同的，按其在本勘察设计单位工作年限每满一年发给相当于本人一个月标准工资的 ...
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再就业优惠证》，落实小额担保贷款、税收减免等再就业扶持政策。做好企业解除劳动合同人员的档案移交和社会保险关系接续等工作，为其再就业创造良好条件。国有 企业经营机制。要按照建立现代企业制度要求，对国有独资、国有控股企业实行规范的公司制改造，建立企业法人治理结构和规范的公司章程。要进一步建立和完善企业内部 ...
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及经济性裁员4．转产或者调整生产任务的用人单位与多余人员解除劳动合同，用人单位与职工终止或者解除劳动关系5．改制企业应付结余工资转职工集体股6．技工学校 外资及外商投资企业进出口业务统计7．下属国有企业对外投资、产权出让8．外贸公司、分立改制企业挂靠经营9．社会集团购买小汽车资金三、取消的核准事项（2 ...
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招用职工、职工调动(调入)(2)企业与职工签订集体合同及劳动合同鉴证(3)工效挂钩方案核定3、备案1项(1)企业开除职工、企业与职工解除劳动合同(三十三)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)1、审批7项(1)吸收录用国家机关公务员、干部(2)机关、事业单位干部、工人退(离)休(3)机关、事业 ...
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年度检验。第二十八条公安部门应当根据噪声污染程度和城市声环境质量的要求,划定机动车辆禁鸣区域、路段以及大型货车、拖拉机、摩托车禁行路段、时间, ,阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的;(六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(七)拒绝进行平等协商、签订集体 ...
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、安置1、市、区公司改制时，应建立新的劳动关系和新的企业劳动用工机制。改制后的新企业应尽可能多地录用原单位职工，所录用职工在与原单位解除劳动合同时，应与新企业重新签订劳动合同(不再实行试用期)。新企业与原单位职工新签劳动合同时，除职工本人要求签订3年以下的劳动合同外，劳动合同 ...
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