四）发起人股东中应当包括合格的境外战略投资者；（五）具有科学有效的人力资源管理制度，拥有高素质的专业人才；（六）具备有效的资本约束与资本补充机制； 《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》以及其他法律、行政法规和规章的规定。国有商业银行改制为股份制商业银行的，应当符合股份制商业银行的设立 ...
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有序，查找方便。第十七条 各级公司档案部门必须建立健全保密制度、库房管理制度、档案借阅制度、档案统计制度等管理制度和档案工作人员岗位责任制，并严格执行 公司制发的(包括与其他单位联合制发)文件材料8.1 属于方针、政策、条例、规章、制度、办法等能反映保险业务经营和活动的永久8.2 属于一般业务性问题的 ...
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信用社联合社，还应当符合以下审慎性条件：(一)有良好的公司治理结构；(二)有科学有效的人力资源管理制度，有高素质的专业人才；(三)具备有效的资本约束和补充 十五条 增加或变更以下电子银行业务新业务品种须经批准：(一)法律、法规和规章规定需要审批但尚未申请批准，并准备利用电子银行开办的；(二)将已获批准 ...
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，必要时应当抄送其他上级机构。第二十三条经批准在报刊上全文刊发的行政法规和规章，应当视为正式公文依照执行，可不再行文。同时，由发文单位印制少量文本，供 使用应遵守以下规定：（一）印章要确定专职部门和专职人员管理，使用印章要严格执行审批和登记制度。公司印章，必须由正、副总经理或办公室主任签字后方可使用； ...
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(以下简称派出机构)依法实施行政处罚，维护保险市场秩序，保护保险机构、保险资产管理公司、保险中介机构、外国保险机构驻华代表机构、保险从业人员、其他组织和 包括下列内容：(一)当事人的姓名或者名称、地址；(二)违反法律、行政法规或者规章的事实和证据；(三)行政处罚的种类和依据；(四)行政处罚的履行方式和 ...
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改革市场主体登记管理制度，放宽市场准入，鼓励公平竞争（三）认真贯彻《行政许可法》，进一步清理、修订和废止限制个体私营等非公有制经济发展的部门规章和规范性文件， 的外，不得随意增加登记前置许可项目。根据修改后的有关法律法规规定，降低公司注册资本的最低限额，允许注册资本分期到位。在组织形式、经营范围及经营 ...
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进一步推动个人消费信贷和信用卡申办环节的个人信用产品使用，继续开展对借款企业、集团企业、担保公司的资信评级工作。(二)深入推进保险、证券等金融领域的信用 中的作用机制。完善行政监管机制，深化行政分类分级管理制度，将行政相对方的综合信用状况作为分类分级管理的依据，促进守信者受益。(四)深入推动企业信用 ...
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、用信用的社会氛围将进一步浓厚。 （三）信息技术发展与应用为信用管理和服务提供更强的技术保障 “十一五”期间，随着信息通信技术在信用信息 完善用人单位分类监管，探索建立信用信息发布共享机制。 10.进一步完善进出口企业分类管理制度，建立规范企业守法诚信经营的长效机制。 11.探索国有企业、出资监管企业 ...
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起草会内有关重要文件；草拟保险法律、法规，审核保险规章；在授权范围内对有关法律、法规、规章进行解释；办理有关行政复议案件、行政诉讼案件以及其他诉讼 人寿保险公司主要负责人的离任审计工作；会同财务会计部对境内保险及非保险机构在境外设立的人寿保险机构进行监管。(六)保险中介监管部草拟保险中介业务管理制度； ...
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起草会内有关重要文件；草拟保险法律、法规，审核保险规章；在授权范围内对有关法律、法规、规章进行解释；办理有关行政复议案件、行政诉讼案件以及其他诉讼 人寿保险公司主要负责人的离任审计工作；会同财务会计部对境内保险及非保险机构在境外设立的人寿保险机构进行监管。(六)保险中介监管部草拟保险中介业务管理制度； ...
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