劳动保障应急预案，组织相关单位及人员进行培训和演练。提高应对集体劳动纠纷等突发事件和风险的能力，妥善处理各种突发事件，维持正常的社会秩序，保护国家 明确各种清理方式的适用范围，要求实施机关应当将规章、规范性文件执行中出现的问题及时报告制定机关。(四)理顺行政执法体制，加快行政程序建设，规范行政执法行为 ...
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编制劳动保障应急预案，组织相关单位及人员进行培训和演练。提高应对集体劳动纠纷等突发事件和风险的能力，妥善处理各种突发事件，维持正常的社会秩序，保护国家、 。搞好信访与行政复议、诉讼等法律救济途径的衔接，引导当事人通过法律途径解决问题。（六）完善行政监督制度和机制，强化对行政行为的监督--自觉接受监督。 ...
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十四周岁不满十六周岁的收容教养)依据：国务院《关于劳动教养问题的决定》、国务院关于转发公安部《劳动教养试行办法》(国发(1982)17号)6、拍卖业特行 机关事业单位工人技术等级及岗位考核暂行办法》(人薪发(1994)50号)、《关于在全区机关事业单位技术工人中继续开展技术等级岗位考核的通知》(内人薪 ...
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机构调整和业务范围变化情况，现对省委办公厅、省政府办公厅黑办发(1987)6号《关于省直机关归口接待处理群众来信来访的暂行规定》，做相应修改，并重新规定 规划、资源开发利用、村镇建房用地及土地所有权和使用权的纠纷问题，以及违法占地及土地有偿转让等问题，由省土地管理局接待处理。19、有关水利建设、水利 ...
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军队系统的，由总政治部处理。处理有困难时，分别由中共中央组织部、中共中央宣传部、劳动人事部和国家科委协助处理。 二十、有关四化建设方面的建议、发明创造、技术 委员会处理。属于军队系统的，由全军计划生育委员会处理。 二十七、有关民事纠纷问题，凡经地方法院判决和调解的，由最高人民法院处理；经过当地公安部门 ...
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变化和省直有关部门的意见，对省委办公厅、省政府办公厅黑办发(1981)10号文件《关于省直机关归口接待处理群众来信来访的暂行规定》，做了相应的修改，现重新 十二)有关土地、资源开发利用、村镇建房用地、国家建设征拨用地的问题和土地纠纷问题，由省土地管理局接待处理。 (二十三)有关水利建设、省内动迁安置和 ...
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，是适应加快全面建设小康社会新形势和依法治国进程的紧迫任务。根据《国务院关于印发全面推进依法行政实施纲要的通知》(国发(2004)10号，以下简称《纲要》) 、法规、规章，建立健全劳动保障年检制度和企业劳动保障信用制度，完善劳动争议仲裁制度，依法加大劳动保障监察力度，使各类劳动纠纷在法定渠道上得到及时 ...
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、依法治企的能力和水平。企业经营管理者要掌握社会主义市场经济、企业管理、职工劳动保障、社会保障等相关法律法规知识，自觉依法维护企业和职工的合法权益。 农村的各项方针政策，着力解决好农民负担、土地权属、计划生育、宗族等方面的矛盾纠纷问题。采取有效措施，认真做好城镇“两个确保”、失业保险、“低保”等社会 ...
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有高度的社会责任感，尽可能增加就业机会，依法缴纳社会保险费，谨慎对待减人裁员问题；整个社会要积极援助下岗职工和失业人员再就业，共同促进社会保障制度进一步 药品流通体制改革。（五）依法规范劳动关系。推动企业劳动用工制度改革，加强劳动合同管理，依法处理劳动纠纷；加大劳动执法监察力度，依法保护劳动者合法权益 ...
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局：参与因劳动和社会保障问题引发的较大规模群体性事件的处置工作。(13)盟国土资源局：参与因土地征收、征用和土地、矿产权属纠纷问题引发的较 生产事故引发的较大规模群体性事件的处置工作。(25)盟信访局：参与因信访突出问题引发的较大规模群体性事件的处置工作。(26)行署法制办公室：研究制定处置较大规模 ...
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