和社会保险法律法规的情况进行监督检查;组织用人企业内部劳动管理规章制度备案审查,依法查处违反劳动和社会保险法律法规规章的行为;负责中央在鄂企业和省属企业违反 单位医疗、工伤、生育保险费用结算;拟定由省直接组织的医疗、工伤、生育保障社会统筹实施办法,并指导组织实施;组织拟定工伤和职业病伤残等级鉴定标准和 ...
//www.110.com/fagui/law_230957.html-
了解详情
,有专人负责提供引导和咨询服务。(二)相关的政策法规宣传资料(三)内部管理规章制度、奖惩措施、监督制度(四)窗口功能标识和窗口分布简图(五)工作 严格按照事权合理、公开透明、规范运行的业务操作流程,为用人单位和办事群众办理劳动保障各项业务。二、工作人员挂牌服务(并逐步做到持证上岗),态度文明礼貌,待人 ...
//www.110.com/fagui/law_364835.html-
了解详情
指导省直有关部门和各地(市)的智力引进工作。拟定全省出国培训工作规划和有关规章制度,归口管理全省国家机关、企事业单位人员的出国培训工作。负责省直部分单位因公出 企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。 二、主要职责职能调整后,省劳动保障厅的 ...
//www.110.com/fagui/law_236417.html-
了解详情
文稿;负责司内文秘、人事、外事和行政管理工作。(二)统计处制定劳动和社会保险统计工作的规章制度并组织实施和监督检查;指导各地区统计工作;审核部内各项专业 劳动力市场价格宏观监测体系;对社会收入分配调节政策提出建议;拟定完善最低工资保障制度的政策,负责对省、自治区、直辖市制定最低工资标准的审核备案工作; ...
//www.110.com/fagui/law_153474.html-
了解详情
,改为制定适用于各类企业的惩处职工的基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。(四)取消的行政审批事项不再对企业伤残职工护理费进行审批 。(十五)承担市委、市政府交办的其它事项。 三、内设机构根据上述职责,市劳动保障局内设7个职能科(室)。(一)办公室负责机关综合协调工作;制定机关工作 ...
//www.110.com/fagui/law_234708.html-
了解详情
。(十八)中高级专业技术人员《继续教育证书》的发放和验印。十一、省劳动保障厅(46项)(一)拟安排下岗的职工的认定。(二)发放港澳台人员就业证。(三) 处分的备案。(二十七)国有企业辞退违纪职工的备案。(二十八)用人单位内部劳动管理规章制度的备案审查。(二十九)实行工资含量包干全民建筑施工企业百元产值 ...
//www.110.com/fagui/law_205112.html-
了解详情
规定,改为制定适用于各类企业的职工奖惩基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的 发布统计信息和预测报告。(十)组织推动有关劳动和社会保障领域的科学技术研究、成果应用和宣传教育工作;负责全市劳动保障干部培训工作,制定有关培训计划、办法 ...
//www.110.com/fagui/law_148956.html-
了解详情
草案,改为制定适用于各类企业的惩处职工的基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。5、职业分类、职业技能鉴定、职业技能标准的拟定、 分配政策;审核省属企业工资总额和主要负责人的工资标准;拟定完善企业职工最低工资保障制度的政策并监督实施。(八)拟定全省养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险 ...
//www.110.com/fagui/law_250950.html-
了解详情
规章,改为制定适用于各类企业的惩处职工的基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4、职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织 劳动和社会保险的监督检查职权,全面开展对用人单位和劳动者遵守和执行劳动保障法规行为的监察。(三)拟定全市促进城乡就业的基本政策和措施;拟定全市国有企业下岗 ...
//www.110.com/fagui/law_259236.html-
了解详情
规章,改为制定适用于各类企业的惩处职工的基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的 管理及其网络的规划、规范、标准并组织实施;组织劳动保障科学技术研究及成果的推广、应用工作;负责管理省级劳动和社会保险事业经费、专项经费和国际援助、贷款 ...
//www.110.com/fagui/law_254424.html-
了解详情