所需业务考试和培训合格证上岗。对没有取得合格证的干警要继续待岗培训，不享受岗位津贴，经培训仍不合格者，另行安排工作。17、加强警容风纪教育训练。政法各 年终要向干警作述职报告，接受评议考核。20、干警实行全员岗位目标责任制或聘用制。政法各部门根据本单位实际，以干警的工作岗位和工作职责为基础，建立干警 ...
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免一补”基础上，针对残疾学生特殊需要，进一步提高补助水平；大中城市不能到校上学的残疾儿童、少年接受送教上门服务 中央和地方财政共同负担 学龄残疾儿童少年 服务制度衔接。以制度统一为切入点，抓紧制定和实施统筹城乡基本公共服务制度的工作目标和阶段任务。鼓励各地开展统筹城乡基本公共服务制度改革试点，有条件的 ...
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解聘人员：(一)受聘人员患病或者非因工(公)负伤，医疗期满后不能从事原岗位工作也不能从事由聘用单位安排的其它工作的；(二)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格 。第二条本办法所称人事代理，是指经各级人民政府批准或授权的人事代理工作机构，接受事业单位的委托，代理有关人事档案、人事关系管理等业务。第三条事业 ...
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解答对方的询问；对不符合规定、不能办理的事项，要说明情况并做好解释工作。（五）首问责任人在接受服务对象办事、咨询时，不属于本岗位职责范围的，要 。（二）办事限时制。１．凡自治区政府和政府领导交办的事项或安排的任务，承办处室应以书面形式通知有关单位，并根据轻重缓急和领导要求等具体情况，比照公文限时办法 ...
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责任追究的范围、承担责任的具体单位、责任追究的具体种类、责任追究的具体实施机构、责任追究的具体程序，将责任追究落实到具体的工作岗位和责任人员。坚决查处涉及政府 开的会议坚决不开，可以合并开的会议合并召开；能以文件形式安排部署的工作，一律不开会；能召开电视电话会议的，一律不集中开大会。除自治区党委、政府 ...
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（街道办事处）应当为农村敬老院配置必要的设备、设施，安排必要的管理经费，配备必要的工作人员，切实保障敬老院工作的正常开展。 第四条 按属地管理 应进行离任审计。 敬老院其他工作人员需同时接受敬老院的年度考核和院内供养对象的信任度测评；对年度考核不称职或年度信任度测评低于80%的工作人员，应当予以解聘。 ...
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一律不再新设立经费自筹性质事业单位。撤销乡镇农经站、资产办，其职能交乡镇政府履行，并设置相应工作岗位，业务上接受县（区）主管部门的指导和监督，原有人员 和社会保障费用。建立教职工工资发放月报制度，加强社会监督。对不能保证教职工工资发放，挤占挪用教职工工资的县（区），一经查实要追究有关领导责任。（三） ...
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责任。局直属机关党委配合地方党组织，加强对京外直属单位党的工作的指导，每年召开京外直属单位党建工作座谈会。 四、切实加强思想建设(一)加强理论学习认真组织 ，不得铺张浪费，不得超标准接待，不得以任何名义和形式变相接受、赠送礼品、礼金和有价证券及土特产，不得参加、安排用公款支付的营业性娱乐、健身活动和与 ...
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以上学历占89％，直属单位也有党员比例大、领导干部集中、文化层次高的特点；从干部工作经历看，大多经历了数次机构改革和多个工作岗位锻炼，政治、业务素质 、执政意识薄弱，大局意识、责任意识和忧患意识还不强，不能从党和国家工作大局的高度认识和把握自己肩负的历史责任；有的宗旨意识、服务意识、艰苦奋斗意识淡薄， ...
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，提高就业能力，顺利实现就业。第四条 公益性岗位开发管理工作要坚持“严格控制规模、科学有序开发、公开择优聘用、合理安排待遇、规范管理程序、畅通人员出口”的 法定退休年龄或死亡的；(三)不能坚持正常工作的；(四)无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天的；(五)严重违反用人单位管理制度的；(六)被依法 ...
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