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等手段以及权利、义务显失公正,严重损害一方当事人合法权益的和未经当事人委托由第三者代的聘用合同无效。聘用合同是否有效,由具有管辖权的人事争议仲裁机构认定。若 津贴分配。对仍执行现行工资标准的单位,可在国家规定的职务工资基础上,将基本工资构成中的津贴部分搞活分配。单位有创收的,也可将津贴部分和单位创收 ...
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