外商投资企业财政登记市人事局一、减少的事项(一)取消的事项1、成教类非在职大中专毕业生聘用2、全民企业从优秀工人中吸收聘用制干部3、机关事业单位工资 企业年度工资使用计划15、国有控股企业经营者年薪制16、市属企业职工、离退休人员因工、因病死亡待遇、遗属定期补助费17、特种作业人员技术培训考核、操作证 ...
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。职工个人不缴纳工伤保险费。第九条分类行业基准费率以在职职工工资总额为基数，确定为：一类行业为0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%。基准费率的 ，脱离危险后应当及时送转本市签订服务协议的医疗机构继续治疗。第四十三条职工因工死亡，其直系亲属按《条例》规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 ...
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考核工作；制订职业技能人才培养和职业技能竞赛的规则和实施办法；负责管理企业在职职工技能培训工作；组织实施劳动预备制度和职业准入制度；综合管理全省技工学校、 标准及因工死亡供养直系亲属的待遇政策；指导全省工伤、生育保险制度改革工作；负责管理全省工伤认定政策和办法；指导全省职工工伤与职业病致残程度和因病、 ...
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．区、局下属事业单位工资津贴，调整加班费、中夜班费审批、退休费调整（下放）5．在职出国、出境定居退职费（下放）（二）取消的核准事项（1项）1．事业单位 ．国有企业职工下岗进中心11．弹性工资计划12．企业职工工资晋级13．企业奖金分配14．因病、非因工死亡待遇（下放）15．劳动鉴定（转移）（二）取消的 ...
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资源社会保障工作53.对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的审批；54.职业介绍机构资格认定；55.参保人员因病或非因工死亡待遇审核；56.职工养老保险养老金核定；57.工伤保险待遇核定；58.用人单位工伤保险缴费费率审定；59.生育保险待遇核定；60.劳动用工书面审查；61.劳动集体合同审查 ...
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)休待遇、一次性生活费并建立支付台帐；负责审核在职参保职工非因工死亡和退(离)休人员死亡的待遇，并建立支付台帐；负责建立参保退(离)休人员的医疗保险 设立并更名为市劳动能力鉴定办公室，按副处级建制。主要职责是：负责受理因病申请提前退休职工劳动能力状况的评定；受理工伤重新鉴定、旧伤复发鉴定和医疗终结鉴定 ...
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会同财政部门按残疾军人户籍地统计部门公布的上年度城镇单位职工平均工资的下列比例确定：（一）一级因战、因公、因病残疾军人，分别为105%、100%、95%；（二） 。符合本办法第九条规定条件的，并享受定期抚恤金待遇。第十七条退出现役的因病残疾军人和五级至十级因战、因公残疾军人病故的，对其家庭按本规定标准 ...
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经费。(一)原财政全部供给单位转为部分供给或非财政供给的事业单位，以2003年在职职工经费为基数，第一年财政补助原经费额度的80％，第二年财政补助 失业人员领取失业保险金期间，可同时享受医疗补助金、生育补助金、死亡丧葬费、免费职业培训和职业介绍等待遇，免交养老保险费。三、医疗保险(一)事业单位转企改制 ...
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组织实施。(六)社会保险科拟定补充养老保险规则和政策；负责失业人员疾病、生育、死亡待遇；拟定医疗、工伤、生育保险费用社会统筹政策。医疗保卫个人帐户管理政策； 负责办理工伤和职业病、因病以及非因工致残职工伤病残等级鉴定和劳动能力鉴定；拟定城镇企业职工疾病、工伤、停工治疗 和生育期间的待遇政策及标准。负责 ...
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民政部门会同当地财政部门根据统计部门公布的上年度城镇单位职工平均工资的下列比例确定。（一）一级因战、因公、因病残疾军人，分别不低于100%、95%、90%；（ 第十七条退出现役的因战、因公残疾军人因旧伤复发死亡的，经县级以上医疗卫生机构确认，其遗属享受因公牺牲军人遗属的抚恤待遇，由当地民政部门按《条例 ...
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