、高效的原则设置，严格控制增加管理人员和工勤人员。4、成立工作组织。为保证人员聘用工作公开、公平、公正，提高工作效率，各事业单位要成立相应的聘用工作组织， 的，从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员，与原单位解除劳动关系后，原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的，可凭原单位 ...
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企业退休人员社区管理制度。妥善解决下岗职工出中心与企业解除劳动关系的问题。完善城市居民最低生活保障制度，建立“低保”与临时救济、政策扶助、社会扶助相结合的 规则的要求，积极进行制度创新和政府职能转换，提高行政决策水平、服务水平和工作效率的过程中，要主动向同级人大常委会、政协报告或通报情况，接受监督和 ...
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条例》第十四条、第十五条等15．劳动合同鉴证、集体合同审查依据：粤府(1995)22号《广东省劳动合同管理规定》第三十五条16．核发电梯、 执行初审依据：司法部令(1992)第21号《劳动教养管理工作执法细则》第六十五条至第七十三条7．劳动教养人员被提前解除劳动教养初审依据：国发(1982)17号《 ...
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人民共和国劳动法》的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，与职工订立劳动合同，依法规范劳动关系。改制单位要认真贯彻国务院和自治区人民政府鼓励就业再就业的政策， )5号)的规定执行。(十八)切实落实失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人按规定已缴纳失业保险费的，享受相应的 ...
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申请，自实际从事个体经营时间或订立口头劳动合同时间参保缴费；原在本市就业、已参加养老保险的农民工与单位解除劳动关系实现灵活就业人员，可以个人身份继续 ．提高办理出入境、机动车落藉、户口和身份证、驾驶员管理、治安审批等窗口工作效率，提升服务质量，市民满意率达到90%以上。主要责任部门：市城乡建设委员会、 ...
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劳动合同制的人员，在机构改革重新核定编制后超编且合同到期的人员，应予解除劳动关系，解除劳动关系的补偿按合同规定执行。在机构改革重新核定编制后超编但合同 、依照国家公务员制度管理单位和公益性事业单位，在机构改革方案批准按比例精简人员工作完成以后，财政即按规定减少或调整财政供给。2、对具有一定社会性，社会 ...
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中介组织和社会公众对事业单位提供公共服务的质量及效率进行多方评估的监督机制。3．坚持现实、可操作、低实施成本和稳妥配套的原则，保证事业单位的相对 改革基本步骤为：第一步，结合事业单位收入分配制度改革开展现在编在岗人员聘用合同签订工作，向聘用制转制过渡，并初步建立岗位绩效工资制；第二步，待省有关事业单位 ...
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