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,仍应保持国家的独资地位,将其改制为国有独资公司,必要时,应新增国家资本;对盈利状况好、管理效率高、一定时期内符合国家产业政策的支柱产业和骨干国有 企业开办半年之内,允许派到上述企业工作的职工原企业保留劳动关系,上述企业开办满半年且生产经营正常后,这些职工原则上应与原企业解除劳动合同,随即与上述企业 ...
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指本人申请并批准辞去职务、离开原工作单位的职工。11.合同制职工终止合同解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,企业与职工签订劳动合同后, 企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息。11.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12.因录用临时工而 ...
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企业成规模裁减人民其方案必须经企业职工代表大会审议通过,凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。严格限制裁员 多形式推进国有企业下岗职工出“中心”工作。下岗职工各类用人单位和公益性岗位录用后;原则上应出“中心”,与原单位解除劳动关系。对提前出“中心”再就业, ...
//www.110.com/fagui/law_238292.html-了解详情
公司登记管理条例,支持注册一人公司,支持各类出资人注册企业。各部门要简化手续,提高办事效率,严格管理,搞好服务。各级工商、建设、规划、市容和房管等 比例的,要事前报告。凡不能依法支付解除劳动合同人员的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。(二十二)加强工作指导并严格依法运作。各级劳动保障 ...
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、高效的原则设置,严格控制增加管理人员和工勤人员。4、成立工作组织。为保证人员聘用工作公开、公平、公正,提高工作效率,各事业单位要成立相应的聘用工作组织, 的,从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员,与原单位解除劳动关系后,原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的,可凭原单位 ...
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出让地的证明文件,待缴足出让金后新公司方可取回土地使用权证。(九)对剩余资产的处理。1、企业支付解除员工劳动合同的经济补偿金和有关提留后剩余的经营性 关系时,可按企业整体改制时计发的补偿标准予以补偿。(二)解除劳动合同后,未能竞争到工作岗位实行社会就业的人员以现金支付补偿金。标准为:1、1984年前 ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html-了解详情
、增值以及资产经营效益作为主要考核内容,通过行业资金利润率的比较,考核企业资产经营效率和效益,实行工资总额与资产经营效益和资产保值、增值等指标挂钩。 选择一批技术 每月缴纳1元。待业保险的对象是:转到社会的待业职工,终止或解除劳动合同的职工,辞退、开除、除名的职工。享受待业金的时间累计不超过两年。 ...
//www.110.com/fagui/law_42250.html-了解详情
企业退休人员社区管理制度。妥善解决下岗职工出中心与企业解除劳动关系的问题。完善城市居民最低生活保障制度,建立“保”与临时救济、政策扶助、社会扶助相结合的 规则的要求,积极进行制度创新和政府职能转换,提高行政决策水平、服务水平和工作效率的过程中,要主动向同级人大常委会、政协报告或通报情况,接受监督和 ...
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条例》第十四条、第十五条等15.劳动合同鉴证、集体合同审查依据:粤府(1995)22号《广东省劳动合同管理规定》第三十五条16.核发电梯、 执行初审依据:司法部令(1992)第21号《劳动教养管理工作执法细则》第六十五条至第七十三条7.劳动教养人员提前解除劳动教养初审依据:国发(1982)17号《 ...
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为由,在企业内部向职工集资,更不准随便解除劳动合同。(四)实施积极的劳动就业政策和宏观调控措施,保持较失业人员常量加强劳动就业宏观调控。各级劳动保障 ;税务、工商部门要全面落实税费减免等政策。各部门都要规范工作程序,简化审批手续,提高工作效率,切实把各项政策落实到位。工会、共青团、妇联等群众组织要 ...
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