5、被暂予监外执行的，具体包括：(1)有严重疾病需要保外就医的；(2)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；(3)被判处有期徒刑、拘役，生活不能自理，适用 工作进展情况和存在问题，根据领导小组会议决议，制定本辖区社区矫正工作规划，协调各部门和单位落实各项措施，拟定社区矫正重大问题解决方案，指导、检查社区矫正 ...
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、用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级以上体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；或者对怀孕七个月以上的女职工，安排其延长工作时间 ；无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照规定实施劳动保障监察；不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据处罚种类：罚款法律 ...
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公房的，允许保留，按职工租住单位公房标准交租。房改时如本人要求购买原住房的，可享受所在单位职工的同等待遇。3.离职出境定居人员出境后 ，如出现计划外怀孕应及时采取补救措施。 (五)“培养费”、“培训费”问题。任何单位不得随意收取出境人员的“培养费”、“培训费”。出境定居员在工作期间由所在单位出资进行一 ...
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人民共和国归侨侨眷权益保护法》和国家关于“一视同仁，不得歧视，根据特点，适当照顾”的侨务工作原则及有关法律法规，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（ 办理。第八条出境定居人员已办理护照等待签证期间，要求原租住的公房进行房改或货币分房的，应与其所在单位员工同等对待。第九条出境定居人员出境前 ...
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徽章。第七条因伤病影响执法人员形象，或女性队员怀孕期间，应着便服。第八条未经市城管执法局批准，任何单位和个人不得擅自仿制、买卖、穿着城管执法工作服及其标识。 ＋要求＋谢谢（再见）。如：同志，请协助（配合）我们工作，并说明理由（指出其违章事实），提出要求（处理意见），最后是谢谢合作。 （六）结束用语。如 ...
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文明礼仪规范》，现印发给你们。请各单位以今年“七一”换装为契机，认真抓好本规范的学习贯彻，并将其贯穿到日常办公和监管工作中去，不断增强干部职工的文明意识、 领花、工号牌等按规定缀订、佩戴，制服不得与便服混穿、不得混季穿着。女同志怀孕期间可着便服。第三章办公礼仪第八条按时办公，不迟到、早退，外出办事应 ...
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儿童在生存、保护和发展中的重点、难点问题，结合建设社会主义新农村的要求，加大工作力度，力争取得突破性进展。1．保障妇女参政议政权利。加大女干部培养选拔 的工作，免费为意外妊娠少女提供终止妊娠手术和心理辅导，减少和免除意外怀孕和终止不当对少女身心健康造成的危害；加强健康科普知识宣传，减少和杜绝妇女儿童因 ...
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各项社会保障待遇。完善城镇女职工生育保险制度和相关配套措施,切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保障需求。9.为残疾妇女提供就业服务和职业技能培训,努力 工作委员会负责本《规划》的组织实施。省妇女儿童工作委员会各成员单位及有关部门根据《规划》的要求,结合各自职责制订相应的实施方案。二、地方各级政府要 ...
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上服刑的；5、被暂予监外执行的，具体包括：有严重疾病需要保外就医的；怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女；生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的 加强对社区矫正对象的监督考察，与司法行政机关密切配合做好矫正对象的衔接工作。对实施社区矫正期间，违反监督、考察规定，不服从管理的矫正对象，根据具体情况依法予以 ...
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。(二)工作要求1、成立六安市社区矫正工作领导小组。负责研究制定全市社区矫正工作政策、规划，协调处理社区矫正工作中的重大问题，督促检查各有关部门和单位 。公安部门要配合司法行政部门依法加强对社区矫正对象的监督考察。对实施社区矫正期间，违反监督、考察规定，不服从管理的社区矫正对象，根据具体情况依法采取 ...
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