人员可以在聘用合同中约定培训和继续教育、知识产权保护、违约赔偿、试用期限等。试用期只适用于除政策性安置人员以外的新进人员，期限一般不超过3个月，特殊 时计算为主体的工资分配办法。教师的工资直接与所授课时及教学质量挂钩。4．年薪工资。对完成上级下达经济效益指标好的自收自支事业单位，可试行年薪工资制。5． ...
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区职改办章，报市人事局备案。6 事业单位专业技术人员职务聘任审核 《厦门市全民企事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第12条，《厦门市全民企事业 资格的，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。《教师资格条例》第13条 法律2 社会力量办学机构许可 ...
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，到街道、乡镇任职或挂职；从全区机关、事业单位选派50名左右优秀年轻人才，到各类企业或民营经济单位任职或挂职。坚持与中央实施的“新世纪百千万 能上能下渠道，完善公开选拔和竞争上岗实施办法；全面落实党政领导干部试用期制、任期制和交流、辞职实施办法，研究制定部分干部职务聘任制度；改进领导干部年度考核工作 ...
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推行领导干部任前公示制，实行领导干部任职试用期制。按照中央的要求，抓紧建立党政领导干部职务任期制度和引咎辞职、责令辞职制度。抓紧制定不称职干部的具体认定 做到应保尽保。三是各级财政首先安排好工资性支出，确保机关事业单位职工特别是农村中小学教师工资依照国家统一的工资政策和有关规定按时足额发放，农村中小学 ...
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