各县（市）、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：现将《长春市2009年民生行动计划》印发给你们，请认真贯彻执行。 长春市人民政府二〇〇九年一月十一日 输出80万人。5．鼓励企业不裁员、少裁员。企业一次裁员20人以上或不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位须向同级劳动保障部门备案后方可 ...
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意见》(国发(2006)5号)精神，切实解决好农民工问题，促进全省经济和社会发展，现提出如下意见： 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 推行网格化监察方式，对各类用人单位存在的超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费、随意裁员以及就业性别歧视等侵犯农民工 ...
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小企业和农民工劳动合同签订率，扩大集体合同覆盖面。规范劳务派遣用工和企业裁员行为。全面推进实施劳动用工备案制度，加强对劳动用工的动态监管。健全企业 、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定基本养老金 用人单位缴纳一般不超过工资总额的20%，职工缴纳本人工资的8%，基金出现支付 ...
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，削减为314项，减幅为59?9％。同时，取消市级行政收费项目38项。现将市级政府机构保留与取消行政审批事项及取消的部分行政收费项目予以公布，并就 合同鉴证和变更登记3．企业录用人员及经济性裁员4．转产或者调整生产任务的用人单位与多余人员解除劳动合同，用人单位与职工终止或者解除劳动关系5．改制企业应付 ...
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下，开展劳动合同法执行情况执法检查，对于健全和完善企业劳动用工制度，规范各类用人单位劳动用工行为，理顺企业与职工的劳动关系，促进社会和谐稳定具有重要意义 检查订立书面劳动合同情况，劳动合同内容是否规范以及试用期、服务期的约定和经济性裁员问题，解除和终止劳动合同的情况。（四）对进一步贯彻落实《劳动合同法 ...
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现有人才、引进急需人才的若干政策措施，引导社会各方面力量投入人才开发，激活用人单位和人才个体的积极性与创造性，加快人事制度改革步伐，逐步形成尊重劳动、 规范劳动力市场秩序，鼓励劳动者自主创业和自谋职业，促进多种形式就业。完善企业裁员机制，避免把富余人员集中推向社会。强化政府促进就业的公共服务职能，健全 ...
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技能鉴定机构设立，设立技工学校，港澳台人员在内地就业，外国人入境就业，用人单位经济性裁员。省国土资源厅：临时用地，划拨土地使用权转让、出租、抵押，矿产 防治工程，省属企业改制和上市公司土地资产处置，探矿权、采矿权转让，地质勘查单位资质。省建设厅：燃气工程项目及其工程设计，风景名胜区内建设工程项目，建筑 ...
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许可证? 四、减少的备案事项?(一)取消的备案事项?1.企业改制职工一次性安置费?2.企业制定的规章制度?3.用人单位对劳动者作出的处分或处理决定?保留的事项?一、保留的审批事项?1.举办职业技能为主的 ...
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登记制度2.地方企业暂缓执行最低工资标准3.厂长(经理)、矿(场)长安全资格4.用人单位招聘劳动力信息5.特种作业人员安全技术考核发证 四、备案事项1.职工因工 事项1.在江河湖泊上建各类水工程的项目规划同意书2.水利工程施工、监理单位资质3.城市建设确需填堵原有河道、湖塘和废除原有防洪围堤行为4.省 ...
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，鼓励农民参与农产品生产、加工、开发、销售服务环节的经营活动。完善国有企业裁员机制，通过主辅分离、辅业改制等措施分流和安置富余人员。鼓励下岗失业 建立少数特殊人才、突出贡献者的高收入保障机制。 建立人才服务体系。建立政府、用人单位、社会多元投入机制，进一步完善人才市场服务功能，规范人才市场管理，进一步 ...
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