支付。(三)规范事业单位编外用工。严格执行市人事局、市财政局、市编办、市劳动和社会保障局《关于规范事业单位编外用工管理的意见》(苏人发(2004)7号) 在核定的编制数额内补充工勤岗位人员，一律实行公开招聘、不进事业编制、签定劳动合同、参加城镇企业养老保险的新机制。所需经费由同级财政部门按实际情况给予 ...
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，公安消防部门负责考试、体检、政审、录用工作，并依法与被录用人员签定劳动合同。 第六条县(市、区)人民政府应当参照《山西省多种形式消防队建设标准》， (三)有犯罪嫌疑或者有严重违反治安管理处罚行为的；(四)合同制消防队员不能履行合同约定的义务和责任的；(五)年度工作量化考评成绩多项不及格的；(六)法律 ...
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财务管理与监督制度，并按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算。行业协会换届或更换法定代表人之前，应当进行财务审计。第十六条 行业协会应当建立健全劳动用工制度，依法与工作人员签定劳动合同，办理各项社会保险，保障工作人员的合法权益。第十七条 行业协会根据章程和本行业 ...
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)；工作年限不满一年的按一年计算。辞职人员自办企业的，可按《转发劳动保障部等十一个部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的 或雇员的人员，单位应与其解除原签定的劳动合同，并重新签定职员聘用(雇员雇用)合同；不愿签定聘(雇)用合同的，应解除劳动合同，按市政府《批转市人事局关于 ...
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证书》。(八)发放《职业资格证书》。(九)职业资格培训、技术等级培训、劳动就业培训教育机构的审批。(十)发放《社会力量办学许可证》。(十一)技术工人 劳动力承包劳务项目的审批。(八)招用农村和外埠劳动力的单位、个人和求职者签定的劳动合同的审查备案。(九)对擅自使用农村和外埠劳动力的罚款。(十)技工学校 ...
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家庭总收入 培训专业 培训时间 扶贫资金补贴 其他补贴 学费 住宿费 技能办证费用 伙食费 就业单位 就业岗位 就业单位性质 联系人 联系电话 是否签定 劳动合同 合同期限 是否参加 劳动保险 试用期工资 转正后工资 是否遭遇 拖欠工资 二次就业单位 就业岗位 就业单位性质 联系人 联系电话 是否 ...
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。临时登记：（1）营业执照副本或其他核准执业证件原件及其复印件；或承包承租经营合同原件及复印件；或外出经营税收管理证明；或境外企业在境内承包工程或项目合同 7）企业招用的下岗失业人员花名册；企业与招用的下岗失业人员签定的由劳动保障部门认定的劳动合同复印件；（8）享受再就业税收政策有关下岗失业证件的原件 ...
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，与其业务规模相适应的偿债能力等。获得特许经营权的企业应与政府签定特许经营合同，合同的内容应主要包括经营的内容、范围和期限，产品和服务质量标准 [2003]9号第18条)(十五)在单位改制过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金、内部退养人员的生活费、职工遗属和伤残职工补助、拖欠 ...
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本市外来人才、劳动力管理规定的。（二）同一单位继续聘用且签订了不少于3年劳动合同的。（三）有固定住所的。（四）具有大学专科以上学历或中级以上专业 港澳台地区取得了居留资格，在本市投资开办企业1年以上或受聘于本市企事业单位签定3年以上合同的留学人员，其在本市有固定住所、稳定的职业或生活来源的配偶、未成年 ...
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)其他急需或具有某种特殊技能人士(由市人力资源中心认定)。 第三条 市人事局、市劳动和社会保障局负责本规定的组织实施；市公安局负责《居住证》的发放及其相关管理 1—5年。与本市用人单位签有聘用或劳动合同的，《居住证》有效期限与聘用或劳动合同期限相同(签定聘用或劳动合同期限超过5年的，按5年有效期限办理 ...
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