风险补偿资金适当提高对规模以下工业企业的担保补偿比率。市级财政安排的银行对小企业贷款风险补偿金，重点用于成长性强的规模以下工业企业贷款风险补偿。对 机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位 ...
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风险补偿资金适当提高对规模以下工业企业的担保补偿比率。市级财政安排的银行对小企业贷款风险补偿金，重点用于成长性强的规模以下工业企业贷款风险补偿。对 机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位 ...
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劳动关系且新企业又未与其签订劳动合同的，根据本人自愿，其经济补偿金可留在新企业，作为自然人入股，也可变现带走(补偿金标准和资金来源由省里另行制定)。 ( 的企业职工，可以实行企业内部退养，内退期间由企业按月发放生活费，生活费发放标准按省里的有关规定执行，并按规定继续为其缴纳各项社会保险费。职工达到法定 ...
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机构代码证及商品条码2、计量授权、计量标准及计量合格的确认；计量检定员资格认定及《制造、修理计量器具许可证》的发放3、锅炉、压力容器焊工证、使用证、操 社会保险登记、变更、注销6、职工工伤保险待遇7、职工工伤认定8、生育保险补偿金支付 三、保留的审核事项1、外国人入境就业及台、港、澳人员在内地就业2、 ...
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或过程中因生产经营原因裁减人员，在解除劳动合同时职工自愿要求自谋职业的，应按规定发放一次性安置费。安置费的标准按单位企业所在地企业职工上年年平均工资的 计算；对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业应与其解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金。(国经贸企改[2002]859号第15、16 ...
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第(五)项政策予以辞退。四、人员分流安置经费 因撤销、整合所发生的人员分流安置经费(包括经济补偿金、辞退费、保护期间基本工资和社会保险费，下同)由财政承担；因 人员，转企后其退休金和医疗保险费由财政按规定标准支付，除此之外原单位按人事、财政部门规定标准发放的各种津补贴，由转企单位一次性计提，单位有困难 ...
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结算清单，一次性安置费领取凭证，发放基本生活保障费和代缴医疗、养老、失业、工伤、生育保险凭证，企业支付经济补偿金或生活补助费的有关凭证，离退休人员领取养老金 有关资料，林权和经营权管理情况等。长期保管的包括：各种政策性文件、管理办法、技术标准、年度计划、作业设计、施工文件、招投标文件、责任书、合同书、 ...
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企业职工，应与原企业解除劳动关系，并按有关规定由原企业依法支付经济补偿金。同时，对应聘继续留在改制后企业的职工，应按照平等自愿、协商一致的 的技术指导，降低粮食产后损失。 (十三)做好粮食收购资金贷款发放和管理工作。农发行要继续发挥政策性银行的职能，积极支持粮食产业发展。对地方储备粮所需信贷资金，要 ...
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保障标准在原保障标准基础上提高了10元，最低工资、失业保险金和失业人员医疗补助金都有不同幅度的提高。完成了《农村特困户救助证》的发放工作，加大了 ，作出行政处罚153件，涉及农民工27．5万人，责令用人单位支付农民工工资、补偿金共5．89亿元。加强灾情预报工作，全面部署自然灾害防治工作，积极组织救助和 ...
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的办法给予支持。五、职工安置和社会保险(一)产改中解除人事劳动关系的人员经济补偿金发放标准，按照职工工作年限，每满一年，计发相当1个月工资(以 享有知情权、参与权和监督权。对在工作中弄虚作假、欺上瞒下、违背原则、借机报复的行为，要给予相关责任人组织人事纪律处分。哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法第一章 ...
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