培训单位在培训中不负责任，或者培训中途擅自停办，给受训者和委托培训的用人单位造成经济损失的，责令改正，并依法承担赔偿责任。第十九条 未经审批机关依法 违法所得二倍以上五倍以下的罚款。第二十条 未经批准，从事职业技能培训业务的单位擅自招收新生、扩大招生、变更招生工种(专业)、对象、学制的，责令其限期改正 ...
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市有关部门可以根据有关规定经予期货经纪人警告、1000元以下罚款的处罚；给客户造成经济损失的，期货经纪公司应承担连带赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任”。 企业最低工资规定(1995年3月8日市政府发布)1、第十六条修改为：“用人单位违反本规定第八条规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期未改正的 ...
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应当与被录用人员依法确立劳动关系，签订劳动合同。第二十条择业求职的劳动者和用人单位应当遵守劳动力市场各项规定，共同维护劳动力市场秩序。第四章管理与监督 介绍机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；造成经济损失的，应当依法予以赔偿；构成犯罪的，由司法机关依法 ...
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收集电话/传真、电子信箱，依托街道(镇、乡)社区社会保障工作机构收集本行政区域用人单位空缺或新增岗位信息，汇总对外发布，并定期开展用工需求分析。(二)街道( ，由劳动保障行政部门追回挪用、侵占的责任保证金，没收违法所得；给职业介绍机构造成经济损失的，依法承担赔偿责任；由主管行政机关或行政监察机关对直接 ...
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，在定点服务工作完成或者中止时，应当将其设施和剩余的物品库存清单提交给招标单位，并且按照限额内工程项目定点服务合同约定的时间和方式移交此类设施和物品。 、村料和设备等方面的直接指示或者违法行为、或者侵犯了第三方的权益引起乙方造成经济损失，应当向用户进行赔偿。累计赔偿总额不应当超过合同价款（除去税金）。 ...
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，在定点服务工作完成或者中止时，应当将其设施和剩余的物品库存清单提交给招标单位，并且按照限额内工程项目定点服务合同约定的时间和方式移交此类设施和物品。 、村料和设备等方面的直接指示或者违法行为、或者侵犯了第三方的权益引起乙方造成经济损失，应当向用户进行赔偿。累计赔偿总额不应当超过合同价款（除去税金）。 ...
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和政策宣传工作，把思想政治工作贯穿改革的全过程，教育广大职工顾全大局，提高对用人制度改革的认识和心理承受能力。(四)加强组织人事纪律。坚持公开、公正、公平 在生产经营活动中的贡献获取相应的报酬，报酬的数额由单位自定。4．合理化建议给单位带来直接经济和社会效益的，可从由此产生的经济效益中提取一定比例作为 ...
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基本管理制度，年度工作计划、工作任务、工作目标、绩效指标和服务标准，以及用人计划、激励考核机制、财务预算方案、薪酬分配方案、资产处置方案和年度报告等 。1．建立决策失误追究制度。理事会违反法律法规和事业单位章程导致决策失误，致使事业单位遭受严重损失或造成严重社会后果的，参加决策的理事应承担相应的责任， ...
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并处已经拆迁房屋建筑面积每平方米20元以上50元以下的罚款；给被拆迁人造成经济损失的，责令赔偿损失。第四十三条拆迁人违反本条例的规定，有下列 一)末按房屋拆迁许可证确定的拆迁范围实施房屋拆迁的；(二)委托不具有拆迁资格的单位实施拆迁的；(三)擅自提高或者降低补偿、安置标准或者延长拆迁期限的；(四)提供 ...
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财政供养规模，遏制行政管理费用快速增长，降低行政运行成本，激活机关事业单位用人机制，增强机关事业单位绩效管理，实现由政府“花钱养人”向政府“拿钱办事”转变。根据 中，出现滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、提供虚假合同、监管不到位等问题，造成重大损失浪费的，要按有关规定予以处理。第六章 附则第十六条 本办法 ...
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