分配办法，采取以岗位绩效工资为主的多种分配形式，建立竞争激励与约束机制，调动广大职工的积极性和创造性。6、简化工资审批程序。事业单位收入分配制度改革后， ，结合任务完成情况，制定单项分配方案，自行确定对项目其他人员的分配。协议工资依据被聘用人员承担项目水平以及聘用单位财力、市场价值等因素，由聘用单位与 ...
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时实施经济责任审计，未经审计的不得解除其经济责任关系。分行业对事业单位进行绩效评估，其中评估标准体系由各行业主管部门会同有关部门制订，具体评估工作委托第三方 岗位聘用制度和岗位绩效工资制度。（五）健全日常管理制度。事业单位要按照新制度的要求，结合改革进程，建立和完善考核、岗位管理、收入分配等各项日常 ...
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山区任教。建立保障中小学教师工资福利待遇的长效机制，推进全省义务教育学校实施绩效工资，落实县域内教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当、县域内农村 4%，年均新增投入292亿元。在保证基本公共服务支出增长适当高于一般预算收入增长的前提下，通过发展区域经济、加大转移支付力度、推进人口迁移等措施 ...
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以上。三、社会事业发展主要任务（一）优化收入分配结构，力争城乡居民收入倍增1.转变发展方式，优化工资收入结构。积极实施服务业“超越计划”，优化升级商贸流通和 零差率销售，转变基层医疗卫生机构运行机制和服务方式，实行收支两条线和绩效工资。建立医院与基层医疗卫生服务机构的分工协作、分级医疗、双向转诊机制。 ...
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亿元，增长16.6%，低于全年目标1.2个百分点。7.城镇居民人均可支配收入预计4475元，增长14.5%，农民人均纯收入预计2920元，增长20%，分别高于 ，将乡镇行政、事业机构设置到位。分步对事业单位实施绩效工资，完成了全市公共卫生和基层医疗事业单位收入统计调查工作。积极推进农信社改制组行准备 ...
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创新。政府投资项目管理加快完善，企业投资项目核准和备案制全面实施。建立“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”财政管理模式，全面推行部门预算、国库 增长机制和支付保障机制。全面实施事业单位绩效工资改革，完善公务员职务与级别相结合的工资制度。完善居民财产性收入稳步增长机制，健全城乡低收入居民增收帮扶 ...
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加大对民生和社会事业的投入，推进基本公共服务均等化。全面落实提高城乡居民收入和结构性减税等政策。积极争取并用好地方政府债券资金。优化财政支出结构， 按时足额发放。落实事业单位绩效工资制度。通过落实政策补贴、发展农村产业、促进农民就业等措施，千方百计增加农民收入。调整企业退休人员基本养老金和工伤人员待遇 ...
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的税率征收企业所得税。继续完善鼓励高新技术产品出口的税收政策。完善高新技术企业计税工资所得税前扣除政策。(十)支持企业加强自主创新能力建设。对符合国家规定条件的 改革的要求，改革和规范科研单位工资分配制度，建立以岗位工资、绩效工资为主要内容的收入分配制度，禁止违反规定将国家科研项目经费用于分配。(四十 ...
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，不断加强物质文明、政治文明和精神文明建设；坚持以人为本，把扩大就业、增加居民收入、保障人民群众的经济、政治和文化权益放在更加突出的位置，逐步实现基本 公职人员福利待遇货币化，建立绩效型收入分配机制。建立农民稳定增收的长效机制。强化公共财政职能，健全最低工资保障制度和最低工资标准调整机制，合理运用税收 ...
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7.81% 0.23% 31.82% +#高速公路建筑安装工程投资完成额增长率 -36.08% 31.14% 66.67% 40.63% 11.24% +5、邮电业务收入增长率 9.2% 5.40% 6.63% 5.14% 5.05% + 邮政、电信移动、联通 李源生 市统计局6、社会消费品零售总额 ...
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