合作制形式，以产权结构调整为主线，实行整体改制，国有资本全部退出，职工人事劳动关系全员解除。二、国有资产处置与重组(一)资产评估原则上实行“收益法”和“ 失公正，严重损害一方当事人合法权益的和未经当事人委托由第三者代签的聘用合同无效。聘用合同是否有效，由具有管辖权的人事争议仲裁机构认定。若认定该聘用 ...
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意见》(省经贸委浙经贸(2001)204号)等。市对外经贸局审批1外商投资企业合同、章程及变更《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》 、市卫生局、市文化局、市广电局、市旅游局、市财政局、市国资局、市劳动保障局、市民政局、宁波海关、市司法局、宁波出入境检验检疫局、市人事局医疗 ...
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各项水汽质量合格率、排污率、补给水率。(五)各项规章制度的执行情况；水处理设备操作规程、水汽取样方法、水汽质量化验方法是否正确有效。(六)停炉放水的 检验资料，以及焊接工艺评定一览表；(六)起重机械的生产计划。(七)起重机械的生产合同及技术协议。上述文件、资料如果有变更，受检单位应当及时通知监检机构。 ...
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协调运转，有效制衡。建立分工明确的国有资产管理、经营和监督体制，使国有资产出资人尽快到位，强化国有资产经营主体的外部监督。进一步深化企业内部劳动、人事 电价矛盾，单独核定西部地区各电网输配电费用，鼓励电力生产企业与用户直接签订购电合同，降低用户电费负担；适当降低东西部地区之间骨干电网联络线的输电费用， ...
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的报告；(2)开发公司的营业执照和资质证书；(3)相应商品房建设计划；(4)土地出让合同(划拨土地的批准文件)及土地使用权证书；(5)建设工程规划许可证；(6)超过总投资额 。2、办事程序(1)申报单位提交鉴定申请报告一式三份，一周内告知是否可以申请鉴定。(2)接到鉴定材料后，对材料不完整的，在一周内 ...
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