续订的情形外,在固定期限劳动合同期满终止时,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。二是用人单位裁减人员时,应当优先留用与本单位订立较长期限固定 服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供就业服务,包括就业政策法规咨询,职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布,职业指导和职业介绍, ...
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的若干意见实施细则》(合劳社[2004]88号)等文件规定执行。七、绩效考核与监督。继续对各县、区就业再就业工作实行目标考核,具体按市 亏损且资不抵债,企业净资产不足以支付职工安置费用的企业)与职工解除劳动关系所需经济补偿金以及国有困难企业为其"4050"下岗职工缴纳社会保险费所需资金给予适当资金补助 ...
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单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金,本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。 编制、运行管理以及维修养护经费来源;(2)工程管理和保护范围;(3)管理设施,包括管理用房和交通、通讯设施;(4)安全监测设计;(5)控制运用设计;(6)信息管理 ...
//www.110.com/fagui/law_233955.html-
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在单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金,本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性 2004年7月规定标准核定的养老金由当地社会保险经办机构从统筹基金中支付。转制单位是否有正常事业费的审核,由当地财政部门会同有关部门审查核定。参加统筹后的调整 ...
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是乡(镇)卫生院改革中不可缺少的程序之一。1.对全民所有制卫生院现有的土地、房屋(包括住房)、设备、物品、债权债务等所有资产逐一进行清理,对原始投入进行核实, 解除人事(劳动)关系前12个月本人的月平均工资为标准,在本单位每工作满1年发给1个月的经济补偿金。(2)卫生院整体改制、人员身份全部转换并采用 ...
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、共建共管的办法解决。教学行政管理交由当地政府教育行政管理部门管理,办学经费包括教职工的工资支出,由企业和当地政府双方商定,按一定比例共同承担,也可在一定 上应与原企业解除劳动合同,随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的,上述企业应把职工在原企业的工作年限视为本单位工作年限。原企业 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-
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企业的阶段性改革任务,加强对支持国有企业改革发展专项资金的管理,特制定本办法。第二条本办法所指支持国有企业改革发展专项资金(以下简称“专项资金”),包括省财政安排的国有企业关闭破产补助资金、企业挖潜改造资金、中央下划我省有色金属企业所得税留地方部分资金、省级企业国有资产收益用于支持企业改革发展的部分 ...
//www.110.com/fagui/law_345809.html-
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、清算期间职工生活费;(三)在职职工安置费用,包括全民职工一次性安置费、合同制职工经济补偿金、混岗集体职工经济补偿金、预留按政策规定提前退休人员养老保险费用及7 或委托中介机构进行监督检查,并对项目完成情况、资金使用效益等绩效做出评估,作为今后是否继续支持的依据。第十七条补助资金应全部用于项目挖潜改造 ...
//www.110.com/fagui/law_137177.html-
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完善服务功能,健全工作手段,加强基础管理。进一步落实街道社区劳动保障平台人员工资和工作经费,开展对工作人员的轮训。进一步完善失业登记、录用备案等管理 )进一步规范企业裁员行为,避免集中推向社会。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。企业一次性裁员超过当地规定数量 ...
//www.110.com/fagui/law_66126.html-
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完善服务功能,健全工作手段,加强基础管理。进一步落实街道社区劳动保障平台人员工资和工作经费,开展对工作人员的轮训。进一步完善失业登记、录用备案等管理 )进一步规范企业裁员行为,避免集中推向社会。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。企业一次性裁员超过当地规定数量 ...
//www.110.com/fagui/law_62369.html-
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