延长至退休年龄。公益性岗位聘用协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。第十五条社会公益性岗位从业人员原则上 公开招聘。第十八条公益性岗位人员有下列情形之一的由同级人力资源和社会保障部门责令用人单位清退，并解除聘用协议：(一)户口为农村户口或户口不属本 ...
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省、市有关规定执行。第五章聘用合同的变更、终止和解除第二十八条聘用合同生效后，在有效期限内，确需变更合同内容的，双方当事人应当协商一致，并按签订 ，致使聘用合同无法履行，双方当事人就变更合同或者解除合同又不能达成协议、聘用单位单方面解除聘用合同的。第三十九条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作一年， ...
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，一律不得向农民收取代办费用，代办服务工作经费由乡镇政府列入财政预算。试行乡镇行政服务合同管理。试点乡镇政府在履行特定公共服务职责过程中，对农民委托办理的 委员会、村民委员会应当确定人员，负责老年人权益保障工作。第十七条 农村无劳动能力、无生活来源、无赡养人和抚养人的老年人，或者其赡养人和抚养人确无 ...
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16．允许本市常住非农人口中，无固定经营场所从事个体经营和非全日制用工人员，依照本人申请，自实际从事个体经营时间或订立口头劳动合同时间参保缴费；原在本市就业、已参加养老保险的农民工与单位解除劳动关系实现灵活就业人员，可以个人身份继续参保缴费。17．城镇职工医疗保险 ...
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事件的影响而不能执行合同时，履行合同的期限应予以延长，延长的期限应相当于事故所影响的时间。不可抗力事件是指合同当事人无法预见、无法预防、无法避免和无法 的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方具备定点资格。 第三章定点企业库动态管理 ...
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事件的影响而不能执行合同时，履行合同的期限应予以延长，延长的期限应相当于事故所影响的时间。不可抗力事件是指合同当事人无法预见、无法预防、无法避免和无法 的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方具备定点资格。 第三章定点企业库动态管理 ...
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、150MH?z、450MH?z无线电对讲机使用频率指配与台站管理(无转信台无固定台)2、动用未经批准使用的无线电设备审批3、船舶、机车、航空器上制式电台审核 的建设单位)4、延长拆迁期限、暂停办理拆迁相关手续的期限及未完成拆迁补偿安置的建设项目转让的审批5、委托拆迁合同备案6、房改售房，已购公有住房 ...
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财产租赁、房屋拆迁补偿、特许权使用、知识产权、财产转让等收入；4.转移性收入：包括一次性安置补偿费、辞退金、企业职工解除劳动关系实际获得的经济补偿金、 举报电话，接受群众和社会监督。第十九条《福建省城市低收入家庭认定书》有效期限1年。期满后，申请人可以申请重新认定。县级民政部门应当建立对城市低收入家庭 ...
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、未婚子女户口迁入我市。年龄在50周岁以下，有居住条件的企业员工，依法签订《劳动合同》的，经企业推荐，可以申请户口迁入我市；依法连续缴纳社会 等材料，到户口所在地公安派出所申请签发户口迁移证。本地生源的大中专院校毕业生无合法固定住所的，可以在入学前户籍所在地或者直系亲属户口所在地公安派出所办理落户手续 ...
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