和再就业,将城镇登记失业率控制在合理范围内;推进城镇职工基本医疗、工伤保险制度改革,健全社会医疗救助和多层次的医疗保障体系;加强和完善城市居民最低 是具有相应的经济负担能力,生产经营比较稳定,经济效益较好;三是企业内部管理制度健全,已建立集体协商机制。企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理 ...
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和再就业,将城镇登记失业率控制在合理范围内;推进城镇职工基本医疗、工伤保险制度改革,健全社会医疗救助和多层次的医疗保障体系;加强和完善城市居民最低 是具有相应的经济负担能力,生产经营比较稳定,经济效益较好;三是企业内部管理制度健全,已建立集体协商机制。企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理 ...
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就业家庭户数。10.应届大中专毕业生就业比例。11.社会保险综合参保率。12.劳务工工伤保险参保率。13.劳务工医疗保险参保率。14.社会保障和就业支出占财政支出 数总量与该年龄段总人数的比值。20.职工培训人均学时数。指报告期对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育的时间,在职培训也称职工教育 ...
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达到100%;从2000年7月1日起,在全省范围内企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费改由地税部门征收,并逐步实现其他社会保险费全部由地税 、街道办事处、社区居民委员会要建立健全城市居民最低生活保障对象审批制度和档案管理制度,强化内部监督制约机制;财政部门要加强对保障金使用情况的监督,保证 ...
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2009〕105号)结合实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市城镇各类企业及其职工,城镇个体经济组织业主及其从业人员,国家机关、事业单位、社会团体、民办 管理。第四条基本医疗保险、生育保险经办业务规程和管理制度实行“五统一”,即统一参保范围和对象、统一缴费基数和费率标准、统一待遇支付标准和费用结算 ...
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改革并建立工资正常增长机制,改革和完善事业单位工作人员收入分配制度,建立规范的国有企业薪酬管理制度。14.健全社会保障体系,切实保障群众基本生活。逐步建立 履行、变更、终止和解除。推动劳动关系三方协调组织向基层延伸,积极培育企业内部劳动关系制衡机制。严格执行国家劳动标准。加强劳动保障监察和劳动争议仲裁 ...
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广大人民群众为政府工作和烟台发展献计献策,定期召开人大代表、政协委员、老干部老党员、企业和市民代表座谈会,在全市各大新闻媒体开辟专栏,就市民普遍关心的重大 规范化,管理服务社会化的社会保障体系。在全面建立城镇职工基本养老、失业、医疗保险制度的基础上,扩大覆盖面,加快推进女工生育和工伤保险制度改革,基本 ...
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事务的决策权;完善以社区居民公约为主要内容的社区民主管理制度,公开社区事务,引导社区成员依法参与社区管理,保障社区居民对社区事务的管理权;建立社区居委会向 从2007年起,将全市纯城市社区办公经费、社区工作者补贴和医疗、养老、工伤等社会保险列入市和区县、高新区财政预算。其中,社区办公经费的具体标准是: ...
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,市编办、市政府法制办等相关部门参与 40.建立健全和严格执行会议、文件管理制度,花大力气精简会议、文件,从严控制各种检查评比达标升级活动。责任 坚决纠正盲目投资、重复建设、违法批地占地、违法排污、国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿等行为。责任领导:市政府党组全体成员责任单位:市监察局牵头, ...
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有专项经费,并列入考核目标。完善职工代表大会等民主管理制度,落实院务、馆务、厂务公开等办事制度。领导班子团结协作、以身作则、艰苦奋斗、勤政廉洁,密切联系 处理单位内部矛盾,没有造成不良社会影响。人际关系和谐,职工之间团结友善。落实消防、保卫工作的各项措施,重视交通安全工作,经常进行安全宣传教育,工伤率 ...
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