结合的基本制度模式，着眼于建立可持续发展的长效机制，探索符合中国国情的基本养老保险制度。(一)调整个人账户规模，逐步做实基本养老保险个人账户。企业依法缴纳 各类离岗人员要按有关规定清理规范劳动关系。对应解除劳动关系的人员，其劳动关系要予以解除，并由企业根据有关法律法规的规定，按其在岗工作年限支付经济 ...
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结合的基本制度模式，着眼于建立可持续发展的长效机制，探索符合中国国情的基本养老保险制度。(一)调整个人账户规模，逐步做实基本养老保险个人账户。企业依法缴纳 各类离岗人员要按有关规定清理规范劳动关系。对应解除劳动关系的人员，其劳动关系要予以解除，并由企业根据有关法律法规的规定，按其在岗工作年限支付经济 ...
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法律援助机构、律师事务所、公证处、基层法律服务所和法律工作者，要认真履行法律援助责任，提供有效的法律援助服务。提倡法律工作者为弱势群体献爱心，主动帮扶， 约束机制。第二十一条 劳动和社会保障行政部门会同有关部门要定期对弱势群体就业情况进行跟踪检查，弱势群体已经与新的用人单位有了半年以上事实劳动关系的， ...
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解除协议、同企业解除劳动关系的，可将其在中心期间剩余的基本生活费一次性发给本人，但不再享受失业保险待遇。(十三)加快建立市场导向的就业机制。从今年开始， 立法体系；三是确立社会保障监督体系建设目标，在全省范围内逐步建立起社会保障的法律监督、行政监督、财务监督、舆论监督和群众监督体系。(二十五)建立健全 ...
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养老保险统筹项目和计发标准，不得自行调整基本养老金待遇。 五、加快建立市场导向的就业机制，妥善处理国有企业下岗职工劳动关系各级政府要把再就业工作纳入当地经济 中心保障基本生活向失业保险和市场就业的转变。要在国家法律和现行政策规定的范围内，抓紧制定妥善处理下岗职工劳动关系的工作计划和具体方案，指导企业 ...
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中小学办学条件，两年内消除农村中小学校C级和D级危房。进一步推进中小学布局调整和规范化建设，切实解决“大班额”问题。积极探索解决农民工子女教育问题。大力发展 登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。推动劳动关系三方协调组织向基层延伸，积极培育企业内部劳动关系制衡机制。严格执行国家 ...
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农民工合法权益，发展和谐劳动关系。13．完善收入分配制度，规范收入分配秩序。坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，调整分配关系，规范分配秩序，着力 深入开展法制宣传教育，提高广大干部和各族群众的法律素质。18．完善司法体制机制，发挥司法在维护社会公平正义中的作用。坚持司法为民、公正司法，积极 ...
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。同时，负责制定《甘肃省离任村干部养老补贴办法》，并指导做好资金发放工作；省劳动保障厅负责制定《现任村干部基本养老保险办法》，并指导各市州和县市区相关部门抓好 ，给予表彰；对不按有关法律法规和政策要求履行义务的，及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，应及时调整出教师队伍并相应取消其 ...
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转让等收入。4、转移性收入：包括一次性安置补偿费、辞退金、企业职工解除劳动关系实际获得的经济补偿金、军人转业费或复员费、养老金或离(退)休金、失业保险金、下岗职工 )实行低保对象有进有出、补差金额有升有降的动态管理机制，做到定期复查、及时调整。对符合低保条件的申请人，应纳入低保范围;对家庭收入已达到或 ...
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救助标准和办法，并建立与经济社会协调发展的自然增长机制，适时调整提高救助标准，切实保障困难群众的基本生活与时代和社会的发展同步。5.单项突破、整体推进的原则。 、标准等实施救助；三是要把体系建设与完善社会救助法律、法规结合起来，把柔性的建议变成刚性的法律条款，使社会救助工作逐步走上法制化轨道；四是强化 ...
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