”活动，及时帮助解决家庭贫困职工的生活困难；正确及时处理单位职工利益矛盾，无劳资纠纷和其他影响团结稳定的事故和事件发生。(3)综合治理：落实消防、保卫工作， ；加强职工个人信用建设，无不诚信事件。(3)业务声望：单位无因诚信、质量问题而被媒体曝光并产生不良社会影响的记录；服务对象有责投诉≤6次/年，无 ...
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章缴纳税费，诚信守法，无不良信用记录。（二）积极解决就业再就业问题，关爱员工，劳资关系和谐。企业依法、按时、足额支付员工工资，缴纳养老、医疗、 参与社会慈善公益事业累计投入达15万元以上。2005年以来发生重大安全生产责任事故、劳动纠纷集体上访和严重的税收、环保、质量、经营、社保、劳动用工、人口计生等 ...
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