)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。前款第(三)项所指的客观情况发生重大 向工会或者全体劳动者说明情况,听取意见,书面向劳动保障行政部门报告后,方可裁减人员,与劳动者解除劳动合同。用人单位从裁减人员之日起,六个月内需新招人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_331386.html-
了解详情
三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或用人单位生产经营状况发生严重困难,依法裁减人员的。原固定职工因前款第(四)项被解除劳动合同的,应加发不高于六个月工资的经济补偿金。依据 ...
//www.110.com/fagui/law_334024.html-
了解详情
商店、早市、夜市等商业场所从事经营活动的,由市场管理部门出具从事经营活动人员收入情况证明,证明其收入情况;市场部门不能证明其收入的,由个人诚信申报 (安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。 (六)赡养费和扶(抚)养费。赡养费和扶(抚)养费按照有关协议、裁决或判决的 ...
//www.110.com/fagui/law_296447.html-
了解详情
满1年,非因本人意愿中断就业,且有求职要求,并与企业终止或解除劳动合同的人员。(三)本条所称达不到最低生活保障标准的城镇居民是指所有持有非农业 代管科室)填报《职工下岗登记表》,下岗职工签订基本生活保障和再就业协议,并籍此协商变更劳动合同。(三)企业再就业服务中心通过企业主管部门对下岗职工相关资料进行 ...
//www.110.com/fagui/law_185834.html-
了解详情
时间即在2005年底前有步骤地完成并轨工作。(七)对协议期未满且尚未实现再就业和协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,要继续运用现有各类渠道筹集的 和适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员,应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济补偿金 ...
//www.110.com/fagui/law_1108.html-
了解详情
时间即在2005年底前有步骤地完成并轨工作。(七)对协议期未满且尚未实现再就业和协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工,要继续运用现有各类渠道筹集的 和适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员,应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济补偿金 ...
//www.110.com/fagui/law_1102.html-
了解详情
企业及其职工(包括征地协议工和农民合同制工人),民办非企业单位及其职工,国家机关、事业单位、社会团体等用人单位及与其建立劳动合同关系的人员,实行企业化管理的 参加养老保险未达到法定退休年龄的灵活就业人员和已参加基本医疗保险与原单位解除劳动合同未在单位就业的人员,可以个人缴费形式参加医疗保险。失业保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_333685.html-
了解详情
满1年,非因本人意愿中断就业,且有求职要求,并与企业终止或解除劳动合同的人员。(三)本条所称达不到最低生活保障标准的城镇居民是指所有持有非农业 代管科室)填报《职工下岗登记表》,下岗职工签订基本生活保障和再就业协议,并籍此协商变更劳动合同。(三)企业再就业服务中心通过企业主管部门对下岗职工相关资料进行 ...
//www.110.com/fagui/law_185849.html-
了解详情
标准发放基本生活费;对1999年7月1日以后进入中心的下岗职工,要在签订协议后按新标准发放基本生活费。要加强中心为下岗职工代缴社会保险费的工作,缴费标准 按原标准发放的,要将失业保险金的差额部分及时补发给失业人员。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助,要比照失业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_195459.html-
了解详情
之日起,按新标准享受失业救济金,直至失去救济条件;对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准,也相应提高30% 企业下岗职工基本生活费、城市居民最低生活保障费、提高养老金水平以及补发拖欠企业离退休人员养老金所需资金的补助额度,由省劳动厅、民政厅、财政厅研究确定,于今年 ...
//www.110.com/fagui/law_179899.html-
了解详情