；（四）法律、法规规定的其他情形。第三十四条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、 终结后，再按照本条例有关规定继续履行劳动合同或者依法解除劳动合同。第四章经济补偿第四十条经当事人协商一致解除劳动合同，由用人单位提出的，或者按照本条例第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_331386.html-了解详情
结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的，用人单位应在证明书中写明解除劳动合同的原因。第十三条劳动者有下列情形之一的 应支付相当于其医疗费用25％的赔偿金。第二十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力 ...
//www.110.com/fagui/law_334024.html-了解详情
凭人民法院调解书、判决书等证明文件予以认定。(五)经济补偿金(安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。 (六)赡养费和扶(抚)养费。 。第十八条对不按规定出具收入情况证明或者在出具证明时弄虚作假的单位及负责人，由有关部门给与批评教育，依法进行处理。对申请家庭不按规定 ...
//www.110.com/fagui/law_296447.html-了解详情
单位统一扣缴社会保险费用不计入家庭收入，符合此项条件的人员，是指与单位签订劳动合同或建立稳定劳动关系的人员。第九条各类家庭收入的计算，按照下列规定执行： 家庭收入时，应当在所领取的一次性安置费、经济补偿金或生活补偿（助）费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的基本社会保险费， ...
//www.110.com/fagui/law_96089.html-了解详情
接收安置城镇退役士兵任务，不得以任何理由拒绝接收。少数单位接收确有困难，经市退伍安置办公室同意，可以经济补偿形式履行应承担的安置任务，实行安置任务有偿转移。 上岗。各接收单位要严格按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因和无严重过失，不得解除劳动合同。在城镇 ...
//www.110.com/fagui/law_147271.html-了解详情
提供劳动保障部门出具的《失业证》和最后一个就业单位出具的解除劳动合同给付的一次性经济补偿金或生活补助费情况证明。第八条村（居）民委员会、镇人民政府（街道 不超过建筑面积50平方米计算，多出的面积按市场价计算家庭收入。（七）征地补偿款和法律、法规、规章规定应当列入家庭成员收入的其他收入。第十三条下列收入 ...
//www.110.com/fagui/law_56021.html-了解详情
在抢险救灾中的重大物资、器械损耗，各级人民政府和有关部门应当从救灾经费中予以适当补偿。第八条编内军用车辆在我市行政区内的公路、城市道路、桥梁、隧道行驶或在 福利待遇等方面与其他职工享受同等待遇，除法律规定的情形外，不得解除劳动合同。第十七条单位中的现役军人配偶，原则上不得安排下岗，因特殊原因确需下岗的 ...
//www.110.com/fagui/law_180063.html-了解详情
保险待遇的，应当补偿失业人员在延误期间应当享受的失业保险金及相关费用。第二十二条失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起60日内，持单位证明和参加 “（三）国家机关及按规定参照公务员制度管理的其他机关、单位中签订劳动合同的从业人员；“（四）部队所属用人单位中无军籍的从业人员；“（五）个体经济组织的从业 ...
//www.110.com/fagui/law_343288.html-了解详情
修复部分;或因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中，用于 或终止劳动关系，没有再就业且原单位没有为其缴纳养老保险费的，在申请低保待遇时，应从领取的补偿金中扣除该职工自解除劳动关系之日起至法定退休年龄 ...
//www.110.com/fagui/law_367807.html-了解详情
妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济补偿金和生活补助费依法由企业支付，对已实现再就业的国有困难企业下岗职工解除劳动关系所需经济 适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济补偿金 ...
//www.110.com/fagui/law_1108.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务