第十届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈福建省劳动合同管理规定〉的决定》修正）福建省人民代表大会常务委员会关于颁布施行《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈 但应按劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金；工作时间不满一年的，按一年计算工作年限：（一）经当事人双方 ...
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个月的，按照劳动者本人实际工作时间计算月平均工资。按照本条例第四十条、第四十一条计发经济补偿金时，劳动者月平均工资高于用人单位月平均工资三倍的，按 工资计发，但不得低于当地最低工资标准。月工资的确定按国家有关规定执行。计发经济补偿金时，劳动者工作时间不满一年的，按一年计发。第四十三条劳动合同约定的终止 ...
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预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。缴费年限累计不满15年的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次支付给本人，终止基本养老保险关系。基本养老保险 职工，应解除劳动关系，由企业根据有关法律法规的规定，按其在岗工作年限支付经济补偿金。出中心时劳动合同期届满的职工，依法终止劳动关系，由企业根据有关法律 ...
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由市、区、镇人民政府负责。具有社会事务管理职能的经济功能区履行区级政府低保工作职责。第六条 市民政部门是本市低保工作的主管部门，依法组织和实施全市低保工作。 条 家庭收入包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬性收入；（二）自谋职业收入； （三）因劳动合同解除或终止获得的经济补偿金、赔偿金；（四） ...
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