满18周岁的未成年人。各有关部门、单位要按照有利于孤儿身心健康成长的原则，采取多种形式，拓展孤儿安置渠道，妥善安置孤儿。（一）本市户籍孤儿的抚养。依照法律 解决。（二）加强儿童福利专业队伍建设。积极创造条件，通过购买服务和社会化用工形式，充实工作力量；加大社工、特殊教育、康复等专业人才的培养和引进的 ...
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安置任务有偿转移的单位，要及时缴纳有偿转移金，同时要克服困难，挖掘潜力，挤出一些岗位，通过社会化用工形式聘用自谋职业的城镇退役士兵上岗就业。2011年，省“双退”安置办公室将加大对安置工作的督查力度，坚决纠正少数单位不按照省政府统一部署，执行政策不严格，落实任务不到位， ...
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。1.所议事项（要注明时间、参加人员、内容）；2.形成决议；3.筹资筹劳（包括资金筹集的数量、用工形式）；4.执行结果。三、财务收支。分为财务收入和财务支出两栏，要求上期转来余额准确无误，本期收支逐项逐笔按照明细账公开，注明时间、项目、金额、经手人。四、各业承包。 ...
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月31日结束。 四、社会福利企业年检的标准1、具备国家规定的开办企业的条件；2、福利企业用工形式符合国家现行政策，招用的残疾职工符合《社会福利企业招用残疾职工暂行办法》(民[1989]福字37号)，享受税收优惠政策的“四残”人员计算比例按《关于民政福利企业征收流转税问题的通知 ...
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要在11月30日前，将工作总结和汇总表分别上报民政部和国家税务总局。 三、检查清理的标准各类福利企业均须符合下列标准：(一)具备国家规定的开办企业的条件；(二)企业用工形式符合国家现行政策；招用残疾职工的标准符合《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》((1989)福字37号 ...
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享受国家对福利企业在生产、经营、技术、资金、物资及场地等方面的优惠照顾。 二、社会福利企业年检认证的标准是：(一)招收残疾职工符合国家法律、法规和有关规定，用工形式符合国家现行政策；(二)安置“四残”人员达到生产人员总数的35%(含35%)以上；(三)每个残疾职工都应有适当 ...
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。对拖欠农民工工资情节严重的单位，可以通过新闻媒体向社会公布。第五条用工单位与农民工建立劳动关系应当签订劳动合同。省劳动和社会保障行政部门负责提供全省统一 之日起十日内持农民工名册到当地劳动和社会保障行政部门备案。第八条用工单位应当以货币形式按月足额支付农民工工资。双方约定支付工资期限低于一个月的，从 ...
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万元的由社会医疗救助金解决。对于个人承担部分支付确有困难的，通过社会救助形式加以解决。同时加快医疗体制改革和社区医疗服务建设，降低药品价格，为广大 二保'人员因特殊原因生活发生困难的，由劳动部门定期发给生活补助费。生活补助以及用工补助所需资金由市财政和劳动部门失业保险基金分别承担。关于进一步工作，重点 ...
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安排信息，了解相关就业扶持政策和公共就业人才服务机构的服务项目；各地推荐的“用工规范诚信企业”和“诚信服务机构”都能够在社会上得到广泛宣传。（二）服务到位 工作简报》形式在春风行动进行中和结束后及时向省上汇报有关活动情况和工作做法。工会组织要充分发挥工会培训机构和职业介绍机构的作用，根据企业用工需求和 ...
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第155号)，将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障年检内容，加强对用工单位按比例安排残疾人就业的引导、监督和管理。要规范和完善残疾人就业保障金 安置有文艺、体育等方面特长的残疾人，鼓励残疾人文艺、体育团体以企业冠名的形式，集体进入残疾人福利企业就业。3、鼓励残疾人个体就业和自愿组织起来就业。 ...
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