《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发〔2004〕78号）、《关于建立建筑行业农民工工资支付 十五条任何单位和个人发现企业有下列情形之一的，有权向劳动部门举报：（一）未按规定签订劳动合同的；（二）未按规定缴存农民工工资保障金的； ...
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《国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于解决国有困难企业和关闭破产企业职工基本生活问题若干意见的通知》（国办发〔２００３〕２号）和《天津市２００３年至２００５ ，两年内免收个人存档费。（四）鼓励用人单位接收职工劳动关系。属于服务型的接收单位，与职工签订劳动合同的，按现行政策给予社会保险补贴；属于非服务型 ...
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。用人单位每接收1名随军家属，有条件的地区，当地政府给予一次性经费补助。 四、用人单位与随军家属签订劳动合同的期限一般不少于3年，若本人要求签订 ，在合同期内用人单位不得随意解除劳动合同。企业要严格执行劳动保障部《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部发[1998]8 ...
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人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城市房地产管理法》等法律法规，现就有关问题提出如下处罚意见。一、针对我市部分开发企业擅自将经济适用住房建设用地挪作它 措施予以解决。各用人单位、系统对往年安排工作的退役士兵，凡没有签订劳动合同的，应按规定签订劳动合同，办理各种社会保险，保障退役士兵合法权益，坚决 ...
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多的城镇退役士兵自谋职业。 三、认真做好退役士兵安置工作当前，城镇退役士兵安置的问题比较突出。各级、各有关部门要进一步加强领导，履行职责，认真贯彻落实国家、 士兵，要采取有效措施予以解决。各用人单位、系统对往年安置的退役士兵，凡没有签订劳动合同的，应按规定签订劳动合同，办理各种社会保险，保障退役士兵的 ...
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就业压力进一步增大；三是由于退役士兵待分配期延长、就业流动性大，其管理教育问题日益突出。对此各级政府、各有关部门要以“三个代表”重要思想为指导，坚持 稳定因素，采取有效措施予以解决。各用人单位、系统对往年安排工作的退役士兵，凡没有签订劳动合同的，应按规定签订劳动合同，办理各种社会保险，保障退役士兵的 ...
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和社会保障行政部门会同省建设行政部门制定。第十八条因工程质量问题扣减农民工工资发生争议的，用工单位自行决定的无效，由建设单位组织建设工程监理等有关单位予以确认， 五百元以上二千元以下罚款：（一）拒绝签订劳动合同，或者未按照劳动合同样式文本与农民工签订劳动合同的；（二）采用欺诈或者胁迫等手段与农民工签订 ...
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专项管理，用于发放租金补贴和筹集配租房源。3一5年内逐步解决城镇住房困难户住房困难问题。3．就业。创新就业服务体制，为弱势群体人员提供就业援助。劳动和 用人单位安置下岗、失业人员达到该单位从业人员总数30%，且签订2年以上劳动合同的，可按规定享受劳动就业服务企业的优惠政策，并禁止收取除社会保险费以外的 ...
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劳动安全监察、卫生监督等部门依法处理：（一）不与职工签订劳动合同的；（二）收取劳动保证金、押金的；（三）不执行本市最低工资标准或者克扣、拖欠职工 工会、外商投资企业和私人投资企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决企业劳动关系方面的重大问题，促进企业劳动关系的和谐稳定。第六章企业工会的经费 ...
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行业所属的学校、医院、出租车公司、公交客运公司的劳动合同签订；工商部门要积极督促有雇工的个体工商户与其雇工签订劳动合同。第十三条地方税务机关在办理税务登记和征税过程 ，提出意见，报市政府审批。第四章附则第十八条本办法具体应用中的问题由市劳动保障行政部门和市地方税务机关负责解释。第十九条本办法自发布之日 ...
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