。第二十六条社会福利企业要全心全意依靠工人阶级，确立职工在企业中的主人翁地位。要建立健全职工代表大会制度，逐步建立残疾职工组织，实行民主管理。厂长必须定期向职工 新产品开发。第三十三条社会福利企业要加强安全生产工作，建立健全完全生产制度和责任制，装备必需的安全生产设施。不具备安全生产条件的，要限期进行 ...
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听力语言残疾者、肢体残疾者和智力残疾者( 具体标准按《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》执行)。第四条 国家鼓励各地区、各部门兴办社会福利业， 十六条 社会福利企业要全心全意依靠工人阶级，确立职工在企业中的主人翁地位；要健全职工代表大会制度，逐步建立残疾职工组织，实行民主管理。厂长( 经理)要自觉地 ...
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制度改革加快住房建设的通知》(国发〔1998〕23号)和省政府《关于印发深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》(皖政〔1998〕32号)文件精神，结合我市 具体实施方案和住房补贴标准，经职工代表大会讨论通过，报市房改领导小组批准后施行。（三十一）本方案由市住房制度改革领导小组负责解释。（三十 ...
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职工安置规定》的意见为促进国有企业(以下简称企业)转换经营机制，改革企业用人制度，保障企业和劳动者双方的合法权益，现根据《中华人民共和国劳动法》有关条款和《 职工实行有限期放假，应经企业职工代表大会讨论同意，并报企业主管部门备案。对女职工孕期或哺乳期放假和职工离岗退养应坚持自愿的原则，由本人提出申请， ...
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残疾人员的安置问题，改善残疾人的生活，提高残疾人的社会地位，充分体现社会主义制度的优越性，有力地促进社会的安定团结和精神文明建设，而且还可为国家创造财富 ，廉洁奉公，以自己的模范行动，去带领和影响广大职工群众。要依靠全体职工办企业，健全职工代表大会制度，逐步建立残疾职工组织，实行民主管理，充分发挥企业 ...
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五条 县、市(区)以上民政部门负责指导、监督福利企业的办厂方向，维护残疾职工的合法权益；向辖区内的福利企业提取社会福利基金，并负责管理和使用 福利企业要加强生产经营管理，逐步完善各项管理制度。(一)逐步实行厂长负责制和厂长任期目标责任制，健全职工代表大会制度，实行民主管理。(二)全面推行承包经营或租 ...
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。行政管理七、领导班子精干，事业心强，廉洁奉公，团结合作，求实创新，政绩突出。职工对领导班子工作满意率为90％以上。八、领导班子结构合理。大专文化程度的占2 为中心的各项规章制度及考核方法。十四、实行民主管理、民主监督。有职工代表大会制度，收养人员或家属对院内工作满意率为90％以上。医疗、护理、康复、 ...
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企业缴纳采暖费，明确供用热双方权利与义务。补贴的原则：一是供热收费制度改革要充分考虑居民的经济承受能力；二是按个人住房面积标准承担的采暖费计发 年的按照60平方米的补贴标准执行。企业和民办非企业单位可根据本单位实际情况，参照本补贴标准，经职工代表大会讨论后，确定各类人员住房面积标准和补贴额。但每个职工 ...
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推动和促进生产经营任务的完成。要加强福利企业的民主管理，健全职工代表大会制度，充分体现职工群众( 特别是残疾人员)的主人翁地位。(四)推行和完善经济承包责任制福利 承包基数必须先进合理。经济承包，要保证安置残疾人员的比例，不能排挤和歧视残疾职工，在劳动定额上要适当照顾，对经过努力确实完不成任务的残疾 ...
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残疾人比例低于生产人员总数的35％，或在安置残疾人就业中弄虚作假，不安排残疾职工上岗、冒名顶替，骗取国家减免税待遇的。(二)背离社会福利企业办厂方向，侵害残疾 的中心地位。要充分发挥企业党组织的监督保证作用，建立职工大会或职工代表大会制度，尊重职工和残职工的民主权利，实行民主管理。第五章 福利基金的 ...
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