建设高素质公务员队伍。深化干部人事制度改革，建立健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。壮大企业经营管理人才队伍。适应晋城 。加大农田水利基础设施建设，加快灌区续建配套和节水改造工程建设。理顺水利建设管理体制，建立多元化水利投融资体制。推进水务一体化进程，建立产权明晰、权责明确 ...
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实用人才，为三亚发展注入强大的动力和勃勃生机。实施人事改革工程，深化人事管理体制改革，推进人事管理机制创新，优化人才成长创业环境，真正做到人尽其才。实施 部门要统一认识，切实保障规划得到贯彻实施。(二)根据国家颁布的《规划编制条例》，加快制定相关实施办法，确保规划编制实施的制度化、规范化和法制化。(三 ...
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。具体任务是：(一)加强对继续教育的宏观指导和综合管理。认真贯彻执行《四川省专业技术人员继续教育条例》，积极推进专业技术人员继续教育的法制化工作，加快 政府人事部门负责本行政辖区国家公务员的培训和专业技术人员的继续教育。政府各部门人事培训教育机构负责本系统本部门的专门业务和知识更新培训教育工作。各部门 ...
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设立了锅炉压力容器检验单位。１９８２年国务院颁发的《锅炉压力容器安全监察暂行条例》规定“劳动部门领导的锅炉压力容器检验所，是专门从事锅炉、压力容器检验工作的 ，增强自律性。引入竞争和激励机制，深化内部人事、劳动、分配制度的改革，建立健全各项管理制度，提高检验单位的管理水平。加强人才的培养，提高检验队伍 ...
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诚信建设内容纳入各级政府公务员培训计划，提高公务员队伍的整体素质。特别要求各级领导干部严格遵守中纪委的“四大纪律、八项要求”，杜绝腐败、失信行为，为社会成员 管理、采购销售、安全生产、产品质量、法律事务和人事管理等方面，建立健全风险防范和控制制度，有效化解企业信用风险。依托品牌建设，培育诚信文化。将 ...
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占比达到15%以上。加强人才市场建设，完善人才引进政策。深化干部人事制度改革，进一步健全和完善党政干部监督约束机制、考核评价机制和激励保障机制。改进人才引进模式 部门和各县区组织落实） 3．加强社会协调与管理。积极培育各类健康、规范的社会组织。认真贯彻《信访条例》，完善处理人民内部矛盾的方式方法，依法 ...
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和专业服务信息平台，推进企业(行业)知识产权动态分析预警系统建设。——建立“成都市知识产权人才信息库”和“成都市知识产权专家服务团”，形成超过1000人的知识产权管理和服务人才队伍，拥有一支50人左右从事知识产权理论研究以及知识产权法律服务的高级专家队伍。 三、工作任务和措施通过实施“知识产权服务 ...
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、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门，副省级市人事局：现将《2003年一2005年全国专业技术 继续教育领域投资。有计划地吸引国外机构和资金进入我国继续教育市场。㈣强化继续教育管理机制。继续教育工作在各级党委、政府统一领导下，实行政府人事部门主管，业务 ...
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多层次养老保险体系，有效分解老龄化的风险与压力。加快建立完善与机关事业单位人事、工资分配、体制改革相配套的机关事业养老保险制度，进一步完善职工社会保险转移 宣传《老年法》和《福建省老年人保护条例》，司法行政部门应将有关老年法律法规的宣传纳入“五五”普法教育的内容，实行目标管理，推动《老年法》宣传进社区 ...
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配专职乡镇统计人员，并在现有的干部中选拨思想好、能胜任的年轻人担任。乡镇以下兼职统计员、调查员以及辅助调查员，应由人事和统计部门举行考试，择优聘用。 行政管理人员和统计人员都要认真学习《统计法》和《安徽省统计管理监督条例》，坚持依法统计。对粮食产量、农民收入、乡镇企业产值和农村人口等重要统计指标，各地 ...
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