期权激励、重奖科技人员等措施，使科技人员与企业真正成为利益共同体。 二、完善技术创新考评奖惩制度1、鼓励企业建立技术中心或研发中心，凡经认定的市级 人员和生产工人的各种技能培训，提高其综合素质和专项技能。“两港”企业组织本企业员工参加专业技术培训(不包括学历培养)，分别经“两港”建设领导小组办公室审核 ...
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健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。建立有效的事业单位监管体制。二、国有企业深化国有企业改革。加大优化国有经济布局和结构调整力度 对教育、卫生、文化等设施的投入。加强项目管理和协调。建立健全奖惩制度，完善协调制度，确保重点项目建设进度。严格建设程序，规范招投标行为，加强执法 ...
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。要按照“谁主管、谁负责”的原则，将法制教育纳入企业领导人培训纲要，建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核 组织和个人赞助、资助开展法制宣传教育活动。(三)建立法制宣传教育评估机制和奖惩激励机制进一步完善《深圳市普法工作评估方案》并抓好落实，建立健全监督与激励 ...
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