，并扣减工资计提总量。具体考核办法由市财政局、市国税局、市地税局、市劳动局另行规定。第四条鉴于试点企业均属在中型企业并从今年试行计税工资办法，其计税 六条企业职工人数以在册的实发工资平均人数计算、即不包括在本企业领取工资的停薪留职人员，承包、承租人员，自谋职业人员等。第七条企业计提工资总量采取按月预提 ...
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单位的工作，按国家有关规定评聘专业技术职称、职务，并享受相应的待遇。行政事业单位工作人员，经领导批准，可以实行停薪留职办法，到第三产业企事业单位工作 第三产业设施，减免的所得税优先用于归还贷款。技术、知识密集型的第三产业企业，符合规定条件的，可享受“三资”企业的优惠政策。对事业单位实行企业化经营的，其 ...
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十一条：负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒 文娱体育活动等，发生职工伤亡的，均应按企业职工伤亡事故统计报告。12、停薪留职职工和已离退休的人员，又被原企业或外企业聘用工作，发生伤亡事故， ...
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兼管统计。要认真执行统计人员岗位责任制。统计人员有权要求有关单位和人员按规定提供统计资料，检查其准确性并要求改正。统计报表的数据准确与否，统计人员应 等工作的职工，应由原单位统计在原来的部门、工作岗位内。经领导批准停薪留职，自费上电大，出国探亲，自费出国以及离开单位自谋生路，保留全民所有制单位职工身份 ...
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