、法规和有关合同，工会有权要求重新研究处理。第十六条企业、事业单位的劳动争议调解委员会成员中，职工代表和工会代表的人数不得少于三分之二。劳动 企业董事会会议。股份有限公司和有限责任公司监事会成员中应有工会代表和职工代表，其人数比例按国家有关规定确定。第二十九条事业单位工会组织职工参与本单位民主管理和 ...
//www.110.com/fagui/law_339049.html-了解详情
(二)加强对全省重点工程特别是“六个一千”工程项目和新增国债项目建设的组织、督查和协调，完成重点建设投资额280亿元，确保杭州萧山机场、铁路萧 有关部门积极抓好扩大国有企业经营者年薪制试点工作。(五)会同有关部门加大劳动监察力度，做好劳动争议处理工作，使群众举报投诉的劳动违法案件查处结案率达到90％， ...
//www.110.com/fagui/law_254353.html-了解详情
阶段性就业在内的多形式灵活就业，扩大多渠道、多层次就业。加强和完善劳动监察、劳动争议仲裁。 二、调节收入分配，完善社会保障 要把提高人民生活水平作为 区县、街道(乡镇)、居(村)委三级社会矛盾调解网络，建立社区人民调解庭，全面推行首席人民调解员制度，切实提高基层组织化解人民内部矛盾的能力和水平。 坚持 ...
//www.110.com/fagui/law_244474.html-了解详情
提供政策和就业信息咨询。规范劳动力市场秩序，建立健全劳动合同和集体合同制度，加强劳动执法监察和劳动争议处理力度，健全维权服务制度，保护劳动者特别是进城 、掌握、化解各类社会隐患，妥善调解社会纠纷和劳动关系矛盾，及时处置群体性事件。加强公安派出所、人民法庭、司法所等基层政法组织建设和保安、联防队伍建设， ...
//www.110.com/fagui/law_189340.html-了解详情
难就业的就业结构性矛盾。加强对退役士兵职业技能培训，增强其就业能力。健全劳动关系调整机制，加快劳动争议仲裁机构实体化、人员职业化、专业化建设，加强 ，发展独具竞争力和影响力的客家文化品牌。扶持和引导社区文化发展，逐步形成组织机构网络化、服务对象社会化、文化设施现代化、活动形式多样化的基层文化发展格局。 ...
//www.110.com/fagui/law_350213.html-了解详情
难就业的就业结构性矛盾。加强对退役士兵职业技能培训，增强其就业能力。健全劳动关系调整机制，加快劳动争议仲裁机构实体化、人员职业化、专业化建设，加强 ，发展独具竞争力和影响力的客家文化品牌。扶持和引导社区文化发展，逐步形成组织机构网络化、服务对象社会化、文化设施现代化、活动形式多样化的基层文化发展格局。 ...
//www.110.com/fagui/law_303737.html-了解详情
解决纠纷机制。居民委员会、村民委员会等基层自治组织应当在司法行政部门的指导下，调整、充实人民调解员，积极开展人民调解工作。完善信访机构与查处机构的联合 信访工作。强化法律服务工作。市司法局、市信访局市监察局、公安局、民政局、劳动社会保障局、法制办等部门(六)增强依法行政观念1、提高领导干部依法行政的 ...
//www.110.com/fagui/law_207636.html-了解详情
的维权维信活动，切实维护消费者合法权益。 市国税局2003年度职能工作目标 一、大力组织税收收入。全市国税收入目标为99665万元，其中市本级(含衢江区)为50156万元。 以下无争议的赔案，2日内结案；二十万元以下的赔案，单证齐全，7日内结案；二十万元以上的赔案，单证齐全，10日内结案。 市寿保公司 ...
//www.110.com/fagui/law_248008.html-了解详情
就业结构。大力发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业和各类所有制中小企业，鼓励劳动者自主创业和自谋职业，促进多种形式就业，大力推行“组织起来就业”。完善企业裁员机制， 处理人民内部矛盾，解决好关系群众利益的实际问题。完善信访工作机制，健全调解制度，解决好农村土地征用、城镇拆迁、国有企业改制和涉法涉诉等 ...
//www.110.com/fagui/law_125300.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司劳动争议调解组织
- ·签订预售商品房合同
- ·机器设备租赁合同
- ·计算机软件
- ·解除劳动合同协议书
- ·关于事业单位人员申请辞职
- ·加班费支付
- ·离婚后如何变更孩子户口
- ·如何保障法律程序
- ·劳动争议工作制度
相关搜索