、提前解除劳动合同等决定前，应将名单和理由通知工会，吸取工会意见。如果企业、事业单位行政方面或者经营者违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新 企业的工会主席，应当代表职工参加或者列席本企业董事会会议。股份有限公司和有限责任公司监事会成员中应有工会代表和职工代表，其人数比例按国家有关规定确定。第二十 ...
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供销合作社企业内部实行的各种经营承包形式，都应把按规定要求提供统计资料作为承包人应承担的义务，列入承包合同，并定期进行考核与检查。 要加强对“开门办社”和 离开本人的生产和工作岗位，并已不在本企业从事其它工作，但尚未与企业解除劳动关系，通过企业发放生活费的人员。 4. 内部退养人员：指领取退养费的人员 ...
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尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休人员 、农业委员会、城市管理行政执法局、民政局、工商行政管理局、社会保险局、长春供电公司。十、平安长春计划以营造安定和谐的社会环境为目标，以防范设施建设为 ...
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尽保。12.采取政府贴息贷款方式，对距法定退休年龄不足5年的困难国有企业解除劳动关系人员接续基本养老保险，解决其续保缴费问题。13.确保37万离退休人员 、农业委员会、城市管理行政执法局、民政局、工商行政管理局、社会保险局、长春供电公司。十、平安长春计划以营造安定和谐的社会环境为目标，以防范设施建设为 ...
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节约、有利于廉政、有利于工作、有利于稳定”的原则和“公车公用，公私分明”的改革要求，进一步深入调查研究，借鉴国际、国内先进经验，结合深圳实际，广泛征求意见 。此项工作由市文化体制改革与文化立市工作领导小组负责。23．完善劳动和社会保障制度。改革完善机关事业单位社会保险制度，建立事业单位职员养老保险制度 ...
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市场经济的新型城乡关系。加快城镇的户籍管理、居民住房、劳动就业、社会保障、综合管理等各项制度改革，解除农民进城的制度约束，逐步形成城乡人口有序流动的 、管理科学的现代企业制度，将国有企业切实转变为适应市场竞争要求的法人实体和市场竞争主体。建立健全公司领导层的激励约束机制，培育职业企业家队伍。以优势产业 ...
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“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，以建立完善的社会主义市场经济体制、促进经济社会全面、协调、可持续发展为 为商务信用有限的中小企业或农村小额贷款增强融资信用度的基础上，支持担保公司充分运用担保机制，发挥信用评级的参考作用，为中小企业、农村建设增强融资、 ...
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