完善企业、机关和事业单位统一的基本养老保险制度。对移交地方的行业统筹企业进行分类指导，2003年前实现费率水平、养老金待遇水平与地方水平的衔接过渡。研究 关系三方协调机制，协调解决本地区出现的重大劳动关系问题。5．完善劳动争议仲裁制度及仲裁体制建设。健全劳动争议处理制度，加强劳动争议处理，防止因集体 ...
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，堵塞基金支付漏洞。(4)完善参保人员社会保险关系转移、衔接的政策措施。研究解决城镇各类群体之间社会保险制度设计、政策衔接中存在的问题，实现不同群体之间社会 处理制度，探索建立注重预防和调解、突出仲裁优势和作用的劳动争议处理机制。全面推进劳动争议仲裁机构实体化建设，逐步在市(地)级以上城市以及有条件 ...
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全面提升的新阶段。统筹城乡发展、推进城乡一体化是新时期新阶段解决“三农”问题的根本途径，也是加快建设全面小康社会的必然要求。统筹城乡的主导在城市 劳动者提供政策和就业信息咨询。规范劳动力市场秩序，建立健全劳动合同和集体合同制度，加强劳动执法监察和劳动争议处理力度，健全维权服务制度，保护劳动者特别是进城 ...
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重点行业和大中型企业建立技术开发中心，促进各类应用型研究机构进入企业或与企业进行多种形式的结合，支持各类企业增加研究开发投入。2005年大中型企业全面建立技术 就业在内的多形式灵活就业，扩大多渠道、多层次就业。加强和完善劳动监察、劳动争议仲裁。 二、调节收入分配，完善社会保障 要把提高人民生活水平作为 ...
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认真组织开展“三项教育”活动，开展警风警纪整顿，年内对三分之一的民警进行一次培训，全省公安民警违法违纪发案率比上年有所下降。省民政厅一类目标： 有关部门积极抓好扩大国有企业经营者年薪制试点工作。(五)会同有关部门加大劳动监察力度，做好劳动争议处理工作，使群众举报投诉的劳动违法案件查处结案率达到90％， ...
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大力维护妇女的合法权益。——维护劳动权。建立和完善执法监督体系，提高妇女对解决劳动争议的法律程序的知晓率。——维护人身人格权。严重侵害妇女权益的杀人、强奸、 ；提出监测的重点领域与重点指标的建议；完善妇女发展状况数据库；对有关人员进行业务培训；指导和协调委员单位和区(县)妇儿委对本计划的监测统计工作； ...
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经济增长点，在一般竞争性行业对非公有经济参股股权比例不作限制，引导私营企业进行现代企业制度改造，促进民营经济健康发展。 (二)建立和完善市场体系 完善要素市场 保障法规建设和执法监督体系建设，巩固和完善劳动合同制度和劳动争议处理制度。 依法推行覆盖全社会的社会保障制度，大力推进以养老、失业、医疗保险为 ...
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复议机构和队伍建设，完善行政复议责任追究制度。推行行政复议便民措施和行政争议协调解决机制。市政府法制办市监察局、财政局、编办等部门4、强化上级行政机关对 民政局、劳动社会保障局、法制办等部门(六)增强依法行政观念1、提高领导干部依法行政的能力和水平。实行领导干部学法制度，定期或不定期对领导干部进行依法 ...
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、具体困难类型进行区分，使各类不同困难的人群得到应有的保障。对无劳动能力的困难对象，通过综合性的最低生活保障，给予多方面的救助，切实解决他们的基本 培训、教育等优惠政策。研究建立退役士兵安置任务有偿转移办法，拓宽退役士兵安置途径，鼓励退役士兵自谋职业，多渠道、多形式完成退役士兵安置任务。至推进军休安置 ...
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和人的全面发展。必须树立科学的人才观,只要具有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设作出积极贡献,都是党和国家需要的 地位,鼓励在职自学,建立和完善带薪学习、在职进修、出省出境培训等多途径多形式的学习培训制度。积极发展远程教育,在按要求完成农村党员干部远程教育 ...
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